投入55億！育兒津貼、托育補助明年取消排富 托育、教保等服務人員加薪

行政院會今天通過教育部報告的「少子女化對策計畫調整規劃」，雙軌提升家長端與教保端政策紅利，投入經費約新台幣55億元。自明年1月起，0歲至未滿5歲育兒津貼、0歲至未滿2歲托育補助將取消排富規定；5歲至未滿6歲的幼兒就學補助，也將擴及沒有就學的幼兒。此外，將提高托育、教保服務人員薪資及幼兒園教保員教保費。

現行「0至6歲國家一起養」政策，0至未滿5歲育兒津貼及5歲就學補助每月5000元，0至未滿2歲幼兒就讀公共化托育機構，每月補助5500元，就讀準公共托育機構或送托準公共保母，每月補助8500元。另2至未滿6歲幼兒就讀公立、非營利、準公共幼兒園，每月繳費不超過3000元，且相關補助並依胎次再增加。

行政院會今天通過教育部與衛福部攜手調整的政策規畫，教育部會後發布新聞稿指出，新制實施後，讓0至6歲幼兒全面受到照顧，總計有103萬名幼兒受益；其中5歲至未滿6歲幼兒就學補助擴及沒有就學的幼兒部分，估將增加4.19萬個幼兒受益。

教育部也規畫，自明年起，公共化托育專業人員薪資，將由現行每月新台幣2.8萬元提高為3.5萬餘元，準公共托嬰中心人員、準公共幼兒園教師、教保員每月固定薪資基準也提高，並依其年資分別為3萬元至3.6萬元的最低薪資基準。

中央政府對公私立幼兒園教保員補助，也將從每人每月900元提高到每人每月2000元，相關措施預計將有近7.5萬名服務人員受益，讓托育、教保服務人員無後顧之憂，讓幼兒得到完善的教育及照顧。

而為提升托育品質，願意主動調降照顧比為1比4的托嬰中心，明年起，政府將持續給予每年至多50萬元的獎助，準公共托嬰中心則依規模給予40萬至80萬元不等的設施設備補助，預計有1100家托嬰中心受益。

此外，這次也對準公共保母提高設施設備等相關項目補助，由每人每年5000元，調整為每人每年1萬2000元，預計有2.2萬名保母受益，可優化托育環境、提供適齡適性的教玩具及多元營養均衡飲食。

（責任主編：莊儱宇）