拒領27K 先到小公司練功

中國時報【洪凱音╱台北報導】 青年失業率高達12.2％，1111人力銀行副總經理何啟聖指出，人人都能念大學，導致社會新鮮人品管鬆散、不符企業需求，他建議新鮮人要有「跨領域」、不斷學習的心態，不妨先到小公司「練功」，未來才有拒領27K的本錢。 何啟聖表示，各大人力銀行網站上的職缺數多達40幾萬筆，每年畢業生不到20萬人，青年失業率沒有高達12.2％的理由，「學用落差」、不接受27K才是主因。因此他建議新鮮人要打破科系界線、離開學校後不斷學習精神，並先到小公司練功3、5年，才有晉升大公司或更高階職務機會。 何啟聖不諱言指出，青年人的工作心態有很大調整空間，有人力銀行免費聘請專家、開設時下最夯的「數位行銷」技能課程，學成後還幫企業媒合人，令人意外的結果是「招生不足」，顯見新鮮人找工作不夠積極。 台北市金銀珠寶商業同業公會榮譽理事長李文欽表示，珠寶鑲工、K金師傅平均月薪都超過10幾萬元，學徒包吃、包住又有冷氣吹，但現在年輕人都要「速成」，經常熬不到1年就落跑。 他感嘆，珠寶鑲工學徒只要熬過前面3年，薪資就有機會3級跳，但年輕人「速成」心態，導致現在師傅年齡落在45歲至55歲最多，一身好功夫卻無法薪火相傳。