挑在美國大選前夕發動罷工 《紐時》600技術人員要求改善待遇
美國大選「超級星期二」即將登場,但《紐約時報》科技工會(New York Times Tech Guild)成員卻選在大選前夕發起罷工,以抗議停滯不前的合約談判,包括在合約中添加保護勞工免於不當解雇條款、要求加薪與公平的薪酬,以及遠端工作權利等訴求;工會同時也指控公司違反勞資關係法,並透過審問罷工意圖來恐嚇員工。
根據工會發出的罷工聲明,參與罷工的員工將從美國時間週一(4)起,每天上午9時至下午6時在公司總部外抗議。
科技工會代表的是600多位負責工程、設計的軟體開發人員與數據分析師,負責開發和維護《紐約時報》數位產品,包括遊戲、食譜、podcast等,以及對選舉報導十分重要的推播產品和選舉結果即時圖表。
該工會也向讀者喊話,希望能透過抵制Wordle、Connections和NYT Cooking等《紐時》旗下受歡迎的遊戲與軟體,來表達對於罷工行動的支持。
「我們已經盡一切可能避免這次罷工,但管理層比起與工人達成公平的協議,反而寧願置選舉報導於險地。」《紐時》科技公會的部門主管Kathy Zhang說:「他們讓我們別無選擇。」
如果罷工談判在選前之夜以前沒有取得進展,將是北美最大新聞工作者工會NewsGuild-CWA底下的數十個新聞編輯室,在60年來首次在總統選舉時舉行罷工。
《紐時》報導指出,工會批准在選舉日前後舉行罷工的目的,是預期此時讀者人數將大增,而《紐時》數位產品的後端系統就是由科技工會的600位成員負責營運。
《紐約時報》發言人丹妮爾(Danielle Rhoades Ha)在聲明中表示,雖然公司「尊重工會參與保護勞工行動的權利,但對同事們在這個時間點罷工感到很失望,因為這既沒必要,也與我們的使命相悖。」
據紐時宣稱,管理層已在週日寄給科技工會成員的內部信中,提出了加薪與獎金計畫和更寬鬆的遠端工作規定,並表示「已將有力薪酬待遇放在桌上」;不過針對工會回傳的修訂提案,勞資雙方仍無法達成共識。
《紐約時報》在聲明中表示,「我們期待繼續與Tech Guild合作,達成一份公平的合約,但同時也考慮到他們已經是公司收入最高的員工之一,而新聞是我們的首要任務」。
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