捷順公車勞資調解破局 中市府：啟動工資墊償機制

台中捷順公司去年底停駛，積欠員工薪資和資遣費，勞工求助無門，民代協助通報勞資糾紛，勞工局今天（23日）進行勞資調解，資方代表請假，調解破局。勞工局表示，37名勞工，指控資方積欠735萬元，市府將依法啟動工資墊償，維護勞工權益。

台中捷運公司駕駛們日前向議員張芬郁、蔡耀頡陳情，希望交通局和勞工局可以積極協助他們領到被積欠的資薪和資遣費，勞工局受理勞資糾紛申請後，今天下午進行勞資協調，不料，資方代表以家庭因素請假，勞資調解不成立。詹姓司機代表說，捷順公司在台中、雲林、嘉義共有80多名駕駛，其中台中7條公車路線有39名駕駛，共積欠去年十二月，今年一月二月的薪資和資遣費，資方說要分期付款，跳票多次，只好申請調解。

市政府勞工局表示，捷順交通前因資金周轉問題未依約定給付工資，違反勞基法規定，市府已於今年1月9日依法裁處4萬元罰鍰，另針對該公司積欠薪資部分，2月15日發函限期該公司依法給付，依舊未依期給付工資，市府會依法按次處分。勞工局指出，共受理37名勞工申訴，指控資方積欠735萬薪資和資遣費，市府將依法啟動工資墊償，維護勞工權益。

勞工局說，今天讓在場勞工申請資方歇業認定，勞工局會擇期勘查，確認歇業後，透過法律途徑，協助勞工取得債權，再向勞保局申請工資墊償。勞保局台中分局也派員到場關心，就服處則統一收件，協助勞工申請失業給付及後續輔導就業。（寇世菁報導）