排隊Spa 3／找人接手卻被慫恿創業 拼下一片天卻遇危機

在醫美診所與SPA中心待了9年，一路當到總經理的簡玠士，當時月薪已有10多萬元，但他看到愛買藝術品及豪車的老闆，賺了錢卻不分紅給員工，導致公司每年都有離職潮，讓負責訓練新人的他很氣餒，最後決定離開，沒想到準備接他遺缺的副總，看好他的經營本領，竟慫恿他創業。

「當時是2011年，我才30出頭，決定試試看。」簡玠士觀察，位居醫美第一大戰區的台北東區，已邁入削價競爭的紅海市場，因此他決定專攻SPA；他和友人各出5百萬元，提供保養品及美容紓壓課程，陸續爭取到26家熟識的業者加盟，並打出全新品牌「尤妮絲」。

「創業第一個月沒有辦公室，什麼事都在麥當勞談，就這樣撐過去。」隨著愈做愈好，開業2年後，簡玠士買回友人的股分，變成獨資，加盟店也增加到30家。

「很多人覺得Spa是夕陽產業，但我覺得它是永不落的夕陽。因為它的密度其實不輸給便利商店，每個人的住家附近一定都有Spa，提供紓壓及放鬆的課程。我們的客人以女性為主，男性則要在女生陪伴下才能做課程，這點我們要求很嚴謹。」簡玠士分享。

就在SPA事業風生水起之際，簡玠士開始「不務正業」，跟著朋友投資餐飲、網紅直播等事業，到了2015年間，他還一口氣砸下6、7百萬元，開設兩家尤妮絲直營店，「沒想到業外投資失利，直營店也因疏於經營，全店員工離職，讓我一夕間負債4千萬元。」

想起這段屋漏偏逢連夜雨的日子，「當時心太大！我瞞著家人，尤其不敢讓母親知道。」簡玠士懊悔地說。

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