採檢通報確診祭獎金 疫苗接種假准申請

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林志怡

陳時中強調,雇主不得扣發勞工全勤獎金或解僱,而公務人員不得因此影響考績等事宜。(網路截圖)
陳時中強調,雇主不得扣發勞工全勤獎金或解僱,而公務人員不得因此影響考績等事宜。(網路截圖)

【台灣醒報記者林志怡報導】日前華航諾富特案擴散到社區,有飯店主管多次就醫,醫療院所卻未通報採檢,因此指揮中心5日宣布酌發獎金,鼓勵醫院將符合通報定義的案例通報採檢,並於同日宣布民眾有權申請疫苗接種假,但可不給薪。

發獎金鼓勵轉診採檢

日前發生諾富特飯店主管出現咳嗽等不適症狀,多次就醫卻未通報採檢,時隔多日後才確診的狀況,指揮中心指揮官陳時中表示,基層院所將建議採檢對象轉診至指定社區採檢院所採檢,並經主管機關證實檢驗陽性者,將發給確診病例通報獎勵金。

至於建議的採檢對象,包括醫師依照症狀及TOCC問診,開立轉診單,並完成後續程序,基層院所每例確診發給新臺幣10,000元、指定社區採檢院所每例發給新臺幣5,000元。

疫苗接種假不給薪

此外,為使疫苗接種速度加快,並保障疫苗接種者權益,陳時中說,即日起勞工或公務人員前往接種疫苗,以及接種後若發生不良反應,自接種日次日24日前可憑接種時取得的疫苗接種記錄卡申請疫苗接種假,且無需就診或其他證明。

陳時中強調,雇主不得扣發勞工全勤獎金或解僱,而公務人員不得因此影響考績等事宜,不過疫苗接種假不強制給薪,但若雇主願意付薪,「也非常感謝」。