控實質薪資倒退、違法聘外籍機師 長榮航空機師醞釀罷工

飛機繁忙起降的跑道旁,一輛長榮的航太電源車就這樣翻覆在B3停機坪。12日上午,電源車和桃勤的作業拖車發生碰撞意外,失控側翻,導致現場灑了一地的機油。

出動吊車將車輛先扶正,桃機工作人員再趕緊處理地面上的漏油,所幸這場意外只造成B3停機坪短暫停擺,無人受傷,虛驚一場,不過長榮最近的風波不只一件。

桃園市機師職業工會日前在會員代表大會上,無異議通過針對「長榮分會」與資方間勞資爭議,2週內正式啟動罷工投票,質疑長榮2022年至今已賺進235億元,但飛行員實質薪資倒退1成,而且在國籍機師流失下,引進外籍機師,讓飛安出現隱憂。

桃園市機師職業工會理事長李信燕表示,「總經理開香檳來喝,因為我們到了Q3就達到164億,試問總經理你喝了香檳,那我們呢?我們一滴湯都沒有。必須要用一個罷工,這樣極激烈的手段,來讓社會大眾去正視這個問題。」

工會指出,長榮航空的外站津貼在去年底調高0.3美元,來到每小時3.3美元;華航則是5美元;星宇航空外站以餐費方式發放津貼,平均也是5美元。長榮落後同業薪資,歷經3次與長榮調解,雙方都沒有達成共識。

桃園市勞動局勞資關係科長張哲航指出,「雙方沒有達成共識的原因,主要是針對調薪的幅度,依據《勞資爭議處理法》的規定,工會針對調解事項,如果調解不成立之後,經過會員直接無記名過半數的投票,同意通過之後,可以取得罷工權。」

長榮航空發出聲明反駁,指出以正機師為例,2015年至2023年,月薪加薪幅度趨近10萬元,而公司針對2024年的薪資結構及外站津貼調整作法,會在年底前公告實施。

另針對機師人力,公司向來優先招募及培訓本國籍機師,因應人力需求招聘外籍機師。無論國籍都必須通過公司甄試、體檢,訓練合格後,才能執行飛航任務。不過晚間機師工會再次回擊,批評長榮魚目混珠、誤導社會大眾。

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