控50嵐沒勞健保工讀損6%勞退 男大生怒:求償

有男大生在50嵐打工領時薪,做了五個月,沒想到近期查報稅資料時,發現前老闆根本沒幫他保勞健保,氣得向勞工局申訴,男大生不滿,自己的6%勞退金,一共五千多元就這樣飛了,要提出求償。對此勞工局說,將會協助勞資調解。

圖/TVBS
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投訴人A同學:「最近五月是報那個,所得稅的季節,(查詢)發現那個他們的異動紀錄上,沒有那一間店的轉入跟轉出的紀錄,我就覺得滿生氣的。」

大學生打工賺錢,最近想辦信用卡,但一查報稅資料發現,前老闆沒幫他保勞健保,工作地點是連鎖手搖飲店50嵐,高雄區瑞豐門市,當事人做了五個月,一個月領約一萬五到一萬九,月休四天每天上班約四到六小時。

投訴人A同學:「知道有勞退6%這個東西,會覺得他怎麼可以這樣,而且在工作上,對我的安全也沒有保障。」

根據了解A同學,勞退月提繳金,工作五個月的金額加總是5189元,目前已經向勞工局提出調解要求,勞工局將用公文通知業者,協助安排雙方協商。

求職網發言人楊宗斌:「通常這種餐飲業的這個兼差人員工讀生,因為通常有時候並不是直接透過金融機構,轉帳來領薪水,而是現領的方式情況下,比較缺乏薪資的單據證明,所以變成說要申訴,沒有勞健保的情況,可能會有一些狀況出現。」

雇主沒幫員工投保會影響職災保險或退休金等,也常有高薪低報問題,對此50嵐高雄區表示都有規範,直營或加盟店要符合法規投保,如果沒保勞健保屬實,會請加盟主負責。提醒勞工能自己查個人投保資訊,如果公司沒依法申報,可以向勞保局提檢舉,維護自己的權益。

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