亞洲水泥秘書處經理、前TVBS新聞主播蔡祐吉20日受邀回到母校世新大學開講，身為世新大學口語傳播學系第一屆系友，曾在媒體圈待過26年的時間，無論是新聞製作、採訪報導、播報以及節目主持都十分專業，之後輾轉到了企業擔任要職包含公關主管、企業發言人，他以自身經歷以及在職場上所見所聞，以「求職力：說服的藝術」為主題，向學弟妹分享求職力的奧秘。

「履歷表是求職第一張考卷，它建立公司主管對你的第一印象。」蔡祐吉和世新學弟妹分享畢業時所寫的自傳，當時的他認為自己寫的內容是很有策略的，但現在回頭來看，則顯得有些狂妄不成熟。

蔡祐吉說明自製履歷的優點，在於排版及項目得以自己掌握，而內容不能誇大，也不應過於謙虛，要適時隱藏自己的弱點，更重要的是在經歷中展現真實能力。另一方面，自傳的內容及格式都大同小異，如何與眾不同？蔡祐吉表示，自傳的每字每句都要考究，省去冗字贅詞達到精簡。而應徵不同家公司時應為該公司客製專屬的履歷，切忌一份多投。

面試力：面試前妥善準備 知己知彼百戰百勝

面試前該如何準備呢？蔡祐吉提到，他稱面試的準備為「搜集」，「搜」是指要先瞭解面試公司產業背景的變化和近期概況，「集」則是指個人心態和專業能力。先設想自己會在該公司工作多久，並應知道自己能為公司帶來甚麼效益。

蔡祐吉表示，面試前要先模擬面試的問題，最重要的是要細讀自己的履歷，自己寫的東西不可答不出來，並準備一個精采的「3分鐘3特質」的自我介紹，讓主考官有效率地認識書面履歷外的優點，展現工作個人特質。另外，面試地點的探查和交通的安排也要納入準備的一環，如此一來可以把失誤率降低。而面試時穿著的服裝會因面試公司的屬性而不同，觀察公司的文化後再決定面試的穿著，如無法確定，可詢問通知面試的人資或主管。最後，關於面試成功的最終核心，則是「換上面試官的腦袋」，嘗試理解主管思維，站在公司角度設想，便能以公司利益為前提，在對的場合說正確的話，面試的成功率自然提高。

鼓勵世新學弟妹 蔡祐吉「知道自己為何而做」

蔡祐吉將求職力比作熔岩巧克力與香草冰淇淋，因為要找到適合自己的好工作，就是需要專業、工作態度和和求職力的完美融合。在找到好工作之前，必須先想想自己是誰？自己喜歡什麼？能觸發你改變的動力是什麼？蔡祐吉以朋友梅塔的故事為例，與剛畢業的大學生不同，照顧親人多年的梅塔決定先環遊世界三個月，思考自己究竟想要什麼。最後梅塔找到了答案，將一路上的所見所聞以聲音、文字的方式和更多人分享，在自媒體圈闖出自己的一片天。最後，蔡祐吉提出比專業更加重要的，是良好的態度與團隊合作的能力，鼓勵學生學習溝通力的重要性。