搶人大戰╱亞馬遜增7.5萬員工 平均時薪漲至17元

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部分地點給新人千元獎金

全國經濟活動提升,電商巨頭亞馬遜(Amazon)計畫增加7萬5000個工作機會,占全美勞動人口的8%,部分地區甚至給予新進員工1000元的入職獎金;該公司也承諾會持續改善工作環境,並將平均時薪從15元調漲至17元。

亞馬遜今年4月曾指出,該公司已至少調漲了50萬名員工的薪資,時薪增加50分至3元不等,也使公司人力成本增加超過10億元;但亞馬遜財務長歐薩夫斯基(Brian Olsavsky)表示,招募員工的競爭將會愈來愈激烈。

4州職缺開放最多

亞馬遜13日宣布,新增工作項目主要是針對全國的倉儲網路,加州、新澤西州、賓州、華盛頓州和密西根州為職缺開放最多的地區。

亞馬遜在國內的倉儲空間多達數百座,員工約95萬人,去年也才在全球增加超過50萬個工作機會;目前假期消費季剛過,該公司人力雖微幅流失2%,但人力的需求仍持續成長。

自去年疫情爆發以來,民眾擴大網路消費,也使亞馬遜成為網路市場的最大贏家,營收超過260億元,比疫情前三年的總和還高;第一季營收甚至高達81億元,成長兩倍。

亞馬遜一年一度的會員購物日「Prime Day」即將到來,為了這項年度盛事該公司更是蓄勢待發,備足人力應戰;歐薩夫斯基上個月也透露,疫情放寬後將逐漸恢復「當日到貨」的服務。

此外,經過亞馬遜在阿拉巴馬州工廠員工投票拒組工會的事件後,該公司也承諾將致力改善工作環境。

據稱,亞馬遜約有40%的工作傷害與肌肉骨骼相關,為此該公司創辦人貝佐斯(Jeff Bezos)曾在2月表示將進行改善、減少員工受傷的機會。

儘管如此,國內許多勞工維權團體仍將砲火對準亞馬遜,加上又是會員購物日的前夕,最近芝加哥地區也爆發員工抗議示威,但該公司表示並未影響物流運作。

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