搶攻央北重劃區 永慶房屋新店再開一店

搶攻央北重劃區 永慶房屋新店再開一店 275
搶攻央北重劃區 永慶房屋新店再開一店 275

CNEWS匯流新聞網記者張夢珊 / 台北報導

房仲品牌永慶房屋開春後好消息不斷,農曆年前才宣布2024年目標於雙北直營區再展17店,提升誠實服務的量能,第一季即在新店區新展1家店,更宣布連續2個月2月份與3月份業績雙雙突破歷史紀錄。

永慶房屋3月份在新店區央北重劃區新展1店,是新店的第19家店,永慶房屋總經理吳良治指出,央北重劃區以純住宅規劃,公園綠地完善,加上鄰近舊市區,聯外交通相當便利,環狀線可快速串連新北各地,開車到台北市中心只需約10-20分,吸引指標建商紛紛搶進,成為近年推案重鎮。近兩年預售屋陸續交屋,去年交易量較2022年成長近2倍,看好未來的潛力,決定在央北重劃區新展1店。

搶攻央北重劃區 永慶房屋新店再開一店 277
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除了店數持續增加外,永慶業績更連續2個月突破歷史紀錄,2月份業績創下歷年同期最高紀錄,3月份則是突破單月業績歷史最高紀錄。為了擴大誠實服務量能,除展店外,也持續擴大招募,提供業務新人前12個月每月5萬元的收入保障。永慶房屋人資部協理塗振宏表示,保障首年60萬收入是希望新人可以在無經濟壓力下認真學習,培養好房產知識與服務涵養,為職涯打下良好的基礎。

不只給新人保障,業者對每位經紀人也都給予保障與獎勵,打破業務收入不穩的刻板印象,新人保障期後,第一線經紀人每月保障不低於3.6萬,成長快的經紀人底新最高更可達7.5萬元,另加業績獎金,高底薪沒有年資限制,月月晉升制度讓經紀人每月都有晉升與加薪的機會,每升一等可加1000元,每月最高可升2等,等於一年最高可以加薪2.4萬。

業者說明,以誠實、貼近消費者需求的專業服務,贏得消費者信賴肯定,更以穩定的薪獎制度與實踐DEI人才永續的職場環境,連續6年獲選為HR Asia亞洲最佳企業雇主,將持續於雙北市將繼續擴大版圖,集團預計擴大徵才5000人。

照片來源:CNEWS匯流新聞網資料照

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