搶救兒科醫生荒挹注2億 住院醫師每月加碼1萬元

為爭取年輕醫師願意投入兒科服務，在兒童節前夕，衛生福利部今天公布挹注新台幣2億元津貼，提供兒科住院醫師每人每月1萬元、小兒外科研修醫師每人每月3萬元等，拚留住人才；預計今年7月撥款。

醫院兒科急重症現場由老兵在撐，人力亮警報，尤其台灣少子化成國安危機，衝擊兒醫人力需求。中華民國醫師公會全聯會統計近5年各科別執業醫師數，自2018年到2022年間，小兒科醫師從3619人、3666人、3729人、3766人到3777人，每年成長但增幅變小，「爺爺級」兒科醫師反映人口老化，因此吸引新血加入勢在必行。

衛福部醫事司長劉越萍記者會指出，將再砸2億元留著兒科人才，提供兒科住院醫師津貼每人每月1萬元、兒童重難罕症4大領域研修醫師津貼每人每月1萬元、小兒外科研修醫師每人每月3萬元，重難罕症人力培訓醫院每家補助560萬至1200萬不等，支持兒科培訓；預計今年7月撥款。

此外，衛福部整合孕產婦、新生兒、兒童照護資源，加護病房提供獎勵，今年7月起每家醫院每月約60萬至120萬。

至於幼兒專責醫師，劉越萍表示，因近期重大兒虐事件，出養個案皆配置專責醫師，「讓每個孩子都有專屬醫師好朋友」，自4月1日起也提高個案管理費至每名幼兒每年2000元。

幼兒專責醫師制度22縣市實施，截至112年底，全國已有1048家醫療院所及1880名幼兒專責醫師參與計畫，未滿3歲幼兒收案共19萬5552人。自112年起在醫療資源不足區域納入非兒科、非家醫科衛生所醫師擔任幼兒專責醫師，全國已有高達79.9%行政區有幼兒專責醫師提供照護。

衛福部長薛瑞元致詞時表示，兒童重難罕症照護人力計畫與全國孩子息息相關，這項計畫來自優化兒童醫療照護計畫，為110年至113年的4年計畫分成兩階段，前3年預算規模7億元，113年爭取更多預算，擴大到一年20億元，114年起的第二期計畫希望可在20億元為基礎，再增加預算。

薛瑞元說，「這些都是公務預算，不會吃到健保費用」，希望透過提升待遇與支持，讓年輕醫師願意投入兒科服務，台灣的孩子們可以健康、快樂長大；培訓兒科重難罕症醫師招收不踴躍，期盼選擇兒科作為主要專科年輕醫師，願意繼續進修，支持短期出國進修等。

（責任主編：莊儱宇）