放寬巴氏量開放外籍看護 勞動部:不會衝擊本國照護工

家庭看護移工申請門檻將放寬,勞動部日前表示,使用長照服務持續逾6個月、經醫師診斷失智評估量表輕度者等,可採多元認定方式,新增納入免經巴氏量表評估,相關規範於15日正式上路,估計有60萬人符合資格。勞動部勞動力發展署署長蔡孟良今(10/18)備詢時強調,進一步開放外籍看護工,並不會衝擊本國照護勞工,新制度仍以家庭需求,且要在長照制度內進行。

立法院內政委員今邀請內政部、勞動部、衛福部等相關單位,就「從入出境旅客回流、失聯移工人數不斷成長、聘雇外籍家庭看護工申請條件放寬多元認定等,看現行移工管理、有長照需求雇主獲得穩定之外籍看護服務權益、失聯移工查緝等問題」進行專案報告。

民進黨立委賴品妤質詢時問及,免評巴氏量表新制度上路,招募家庭看護工流程簡化,但相關團體也擔憂,開放外籍看護工,是否衝擊本國看護工的工作機會,以及外籍看護工的照顧技能又該如何檢驗?

勞動部勞動力發展署署長蔡孟良回應,家庭看護工開放,並不會衝擊本國照護勞工,新制度仍以家庭需求,且要在長照制度內進行。他說明,外籍看護工來台之前必須接受90小時的訓練,但落實度確實需要改善,長照法也規定來台後要參加補充訓練。

蔡孟良表示,為了更進一步提升外籍看護工技能,勞動部也和衛福部規劃訓練方案。他提到,勞動部與衛福部有一個「擴大喘息」跟「短照服務」,意即每週有一天休息時間,有機會能夠參加;第二,考量是否有適當經費誘因,可以補助讓看護工學習,同時也與民間團體合作,規劃一些方案開設數位學習課程。

至於擴大外籍看護工聘僱,政府預估約有60萬人符合資格,移工需求人數會增加2至3萬人,實際招募人力能否達到預估數量?蔡孟良說,目前移工來源國有意願來台工作,加上台灣去年調升家事移工薪資,來源國還是有意願,勞動部也在努力新增移工來源國。

此外,賴品妤也詢問,新政策規定使用長照服務6個月以上就可以申請聘僱外籍看護工,家屬可能更傾向聘用專人照護,新政策該如何與長照制度銜接?衛福部長照司司長祝健芳答覆,改變國人一對一照顧模式的習慣需要時間,新制度的精神是希望民眾持續在長照制度中使用長照服務,代表確實需要有專人協助身體照顧,並非只是做家事,也盼聘僱看護移工的家庭確實使用長照服務。

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