放寬聘僱規定估將增2.8萬名移工 勞發署：回應業界燃眉之急

為了解決產業缺工危機，勞動部正式對外預告放寬製造業、營造業、農業和長照機構聘僱移工的規定，並新增雇主承接國內移工的鼓勵機制，希望被轉出的移工能順利被承接。勞發署副署長賴家仁表示，有別於一般政策預告期長達60天，這項政策預告期到5月30日截止，主要是因為業界缺工情況緊急，如果新政策順利實施，將一口氣新增超過28,000名移工，希望藉此解決業界燃眉之急。

勞動部正式對外預告放寬製造業、營造業、農業和長照機構聘僱移工的規定，包含水產加工、豆腐製造以及金屬船體等行業，移工核配比率由15%調高為20%；營造業民間工程業者得以最高40%比率聘僱移工；長照機構本外勞1:1限制雖然不變，不過，考量台籍護理人員也具備照顧服務能力，未來本勞人數除了看護工，也將把護理人員合併列入計算；農業移工核配比例放寬到本外勞1:1，可申請移工的雇主資格擴大到林業、蔬菜、果樹、種苗、花卉、雜糧、咖啡、茶葉以及溫室設施作物等。此外，勞動部也新增雇主承接國內移工的鼓勵機制，希望被轉出的移工能順利被求才需求的業者承接。

勞發署副署長賴家仁表示，為了因應疫後經濟復甦、各行業人力短缺的情況，勞動部曾在3月召集勞、資、學、政各方代表開會，這份最新的公告就是參考當時的討論結果，經過7天預告期後，勞動部將與各個目的事業主管機關合作修法，政策實施後，台灣預計將一口氣增加超過2萬8千名移工，他說 ：『(原音)營造業增8000名，農業增加6000名，機構(看護)大概增加14000名左右，原則上製造業大概是增600名左右，因為它調整比較少。(記者：是3K行業新增還是承接？)轉換不會增加(移工)，轉換還是用原來的(在台移工)，我們估計(移工)轉換一年平均只有三千名。』

賴家仁表示，關於如何核配名額，勞動部基本上會尊重各個目的事業主管機關的審查決定，至於近期外界相當關注的營造業職安問題，他相信，營建署會制定相關審查規定來回應民意，而勞動部也會依照現行規定，每當營造業雇主申請引進移工時，都會確認申請日回推兩年內該事業單位是否發生過職災意外，如果曾因職災被裁處，引進移工的申請就不會通過。

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