救樑?「基市府律師顧問」現身公聽會 葉慶元:不能少數罷免多數

基隆市政府委任顧問律師葉慶元。 翻攝自國會頻道
基隆市政府委任顧問律師葉慶元。 翻攝自國會頻道


國民黨立院黨團提出《公職人員選舉罷免法》修正草案,欲提高罷免門檻,今(7/3)召開「公職人員選舉罷免法實務現況精進」公聽會。基隆市政府委任顧問律師葉慶元強調,他並沒有被基隆市長謝國樑委任辦理相關案件,完全是立法院邀請;他認為,法律修正不應跟個人罷免行動有關,而是法律合理與否,不能造成少數罷免多數的狀況,假設當選得票數是7萬票,結果3萬票就達成罷免,即輕重失衡,立委在罷免考量上可朝此方向考慮。

對於是否支持國民黨提高罷免門檻?葉慶元受訪時指出,「謝國樑市長本身對此案沒有任何意見,我本身也沒跟他討論過,自己是覺得民進黨之前也有提過重新考慮罷免門檻,甚至要嚴格審查罷免文件及相關程序,這是可以考量的方向。」

在公聽會上,葉慶元重申,要嚴正否認,自己並沒有被謝國樑市長委任辦理相關案件,完全是立法院找他來的,就他理解,這法律修正大概也無法適用基隆罷免案,這件事應該要脫離一般罷免案件思考,這樣才能可長可久。民進黨之前也有提過重新考慮罷免門檻以及嚴格審查罷免程序,這都是可以考量的方向。

國民黨立委許宇甄則說,選舉是選賢與能,罷免是免除不適任的公職人員的手段,單一選區要近半數的選票才能當選,但是罷免只要4分之1門檻,形同讓少數的民意否決多數民意,當選時票數較高,導致罷免成為政治報復的工具。

許宇甄進一步補充,罷免過程中也有很多問題,就職未滿一年者不得罷免,很多里長跟民意代表在面臨一上任就有人啟動罷免,讓他們無法好好做事就要面對罷免的問題,這樣的狀況發生,甚至惡意造假連署人的名冊,罷免的連署和宣傳規範過於寬鬆,破壞民主的精神。

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