教職員反對停招 花蓮大漢校務會議流會

花蓮縣新城鄉大漢技術學院受少子化衝擊，董事會2月底決議113學年度起停招、停辦和安置師生，但校方3月27日舉辦校務會議，被全校教職員工阻擋，要求學校撤回日前宣布停招與停辦的消息，最後會議未達法定出席人數，宣告流會。

高教工會大漢分部表示，大漢技術學院董事會於流會的校務會議上，再次片面宣布停招，而私自停招停辦，已違反《私校法》第72條第2項第2款，嚴重影響教職員權益。高教工會組織部主任林柏儀說明，全校教職員工成功把會議阻擋下來，請董事會依照法規程序，先行撤回擅自宣布的停招停辦消息。

林柏儀強調，該校教職員工生皆反對惡性停辦，在完全沒有溝通的情況下，罔顧所有人的工作權，教職員工生應持續團結以維護權益。

林柏儀也說，依據國際公約、我國《憲法》及《教師法》，已明文保障教師基本尊嚴及權利，大漢董事會逕行向外透露停招、停辦，坐實契約不對等、工作權益保障不足、校務資源分配不公平等權力懸殊問題，已嚴重損及大學自主、教師人格尊嚴等基本人權，且在停辦改制過程中，欺騙全體師生。

高教工會大漢分部指出，自2014年起，該校教職員工在堅持永續辦學的前提下，付出年終獎金、增加上課時數，每人減少收入，共體時艱，挹注校方經營200萬元，目前為止約支付6000萬元，然而董事會片面宣告停辦停招嚴重失信背德，損及教職員工工作權甚鉅，事關人權保障，且極其不利大學教育品質。