教育部辦培訓營打造新世代女力典範

記者劉昕翊／綜合報導

為培育未來具潛力的女性領導者，教育部於暑假期間辦理「大專女學生領導力培訓營」，藉由靜態專題演講與動態互動課程，以及各領域傑出女性典範，為學員們提供拓展視野與提升領導知能的機會，吸引超過260位學員參與。

教育部每年7、8月皆會在北、中、南區辦理3場次「大專女學生領導力培訓營」，今年已邁入第21年，累計培訓超過5000名學員；青年發展署長陳雪玉表示，教育部舉辦多年的女培營，提供年輕世代交流平臺，持續鼓勵女性探索潛能、認識自我領導特質，拓展視野，並勇敢實現人生目標，進而成為改變臺灣未來的重要力量。

隨著科技的進步，女性面臨的挑戰也在不斷演變，今年課程以「耀眼女生 女力正青（Being Dazzling）」為主題，除「建立團隊與溝通」、「人生設計」及「性別意識與生涯發展」的課程，還有「問題分析與危機處理」及「情緒管理與人際經營」等主題，幫助學員建立面對危機的關鍵心態，進行自我對話，從身體訓練到情感管理，實現身心靈的整合，展現最真實的自我。

另外，今年女培營特別增加企業領袖參訪行程，學員們參訪7家企業，涵蓋鈑金、科技、農業、食品、綠能及製造業等多個產業，盼透過優秀的女性企業領袖分享如何運用女性特質推動企業發展與領導力，提供寶貴的職場啟發，幫助學員自我覺察，釐清目標，找到人生方向。

此外，青年署表示，預計於10月11日臺灣女孩日舉辦「耀眼女生 女力正青 歷屆學員交流分享會」，將邀請歷年女培學員一起共襄盛舉，也安排國際優秀女性及志工、永續、體育等各領域女性青年典範對談，透過交流分享會活動凝聚人脈網絡，相互激勵。

「大專女學生領導力培訓營」提供年輕世代交流平臺，持續鼓勵女性探索潛能。（教育部提供）