文件揭露英國王室涉種族歧視 《衛報》踢爆:王室禁止有色人種擔任王室文職

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英國哈利王子與妻子先前受訪時透露,英國王室成員曾在他們的兒子亞契出生前討論孩子「膚色會有多黑」,這讓王室捲入種族歧視風波。英國《衛報》2日報導,該報在英國國家檔案館發現的文件顯示,1960年代後期,英國王室官員禁止「有色人種移民或外國人」擔任王室的文職人員,這也再度掀起英國王室可能涉及種族歧視的爭論。

根據英國《衛報》(The Guardian)在英國國家檔案館(National Archives)發現的文件, 1968 年,英國內政大臣卡拉漢(James Callaghan)想擴大禁止種族歧視的法律,明文規定以種族為由拒絕僱用個人是違法行為。

然而,當時英國王室官員特萊恩勛爵(Lord Tryon)向內政部官員表示,「任命有色人種移民或外國人」擔任王室文職人員並非王室做法,但有色人種移民或外國人可被聘為王室僕人。

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英國國家檔案館的文件還顯示,當時英國王室透過議會機制「女王首肯權」(Queen’s consent),祕密影響種族平等立法草案。「女王首肯權」是議會機制,規定若議會立法可能影響女王伊麗莎白二世(Queen Elizabeth II)個人利益,那麼政府官員應在議會辯論前通知王室,女王點頭後,議會方能辯論法案。

根據《衛報》發現的文件,當時內政大臣卡拉漢及內政部官員都認為,不該請求女王同意議會辯論種族平等法案,然而,他們也都認為,在相關法案內容修改到王室滿意之前,女王不可能點頭同意議會辯論。

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後來,英國王室獲得豁免權。1970 年代生效,英國實施一系列種族平等與性別平等法律以消除歧視,但英國王室至今依舊不受禁止職場種族歧視法律約束。

根據英國1970年代實施的法律,如果人們遭到在職場遭到種族歧視,有權向法院提告。然而,40年來,英國王室一直享有豁免權,那些在英國王室工作的人們如果遭到種族歧視,無法向法院提告,只能向內政部投訴。

白金漢宮(Diliff@ Wikipedia/CC BY-SA 3.0)
白金漢宮(Diliff@ Wikipedia/CC BY-SA 3.0)

白金漢宮(Diliff@ Wikipedia/CC BY-SA 3.0)

多年來,批評人士經常指出,英國王室鮮少僱用非裔人士、亞裔人士或少數民族。1990 年,英國記者莫頓(Andrew Morton)在《周日泰晤士報》(The Sunday Times)寫道,英國王室的行政團隊「從未出現過一張黑色臉龐」,王室的文職人員與家政人員的少數族裔成員也不多。1997 年,英國王室向英國《獨立報》(The Independent)承認,王室並未執行確保不同種族都有平等僱用機會的官方政策。

白金漢宮發言人表示:「英國王室與女王在原則上與實踐上都遵守平等法(Equality Act)的規定,這反映在王室工作政策、程序和實踐的多元、包容、莊嚴上。依據該法提出的任何投訴都遵循正式程序,該程序提供了聆聽與改正任何投訴的方法。」

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