Yahoo奇摩新聞 文華東方勞資達成共識 資遣條件預定7/6前履行
台北市 / 吳念達 綜合報導
台北市政府針對文華東方酒店大量解僱勞工一案，北市勞動局長陳信瑜今(8)日證實，資方已於本月5日下午13點30分回復表示，勞資雙方於上月29日透過自主協商達成共識，並於公司內部公告，確定員工最後工作日期為本月27日205人、30日2人，相關資遣條件預定今年7月6日以前履行完成，本次解僱人數共207人，北市勞動局將就資料內容予以審查。
北市勞動局長陳信瑜表示，北市勞動局在公司被媒體披露有大量解僱情形當下，即同時啟動對資方勞動檢查與對勞工就業資源的說明協助，經上月29日勞動檢查結果為今年2月至4月薪資、加班費等未有拖欠，北市勞動局後續將持續關注資遣費支付情形，勞工如有權益爭議，可向本局提出爭議調解；本市就業服務處也將在本月15日赴公司辦理就業資源說明及提供25家廠商職缺媒合，提供勞工即時直接的支持，期待員工能把握機會，讓工作不中斷。
陳信瑜指出，對於事業單位因疫情影響營運需大量裁員，是否符合天災、事變或突發事件，無須受限大量解僱勞工保護法規定60日前通報一節，陳也特別提到已於本月2日函請勞動部解釋，但目前尚未接獲回復，呼籲中央盡速釋疑，以便地方政府得以依循。
交通部長林佳龍日前曾表示說：「我們都有紓困的方案，可是文華東方他們並沒有來申請」，林佳龍說，每家飯店因應疫情作法不同，像是原本仰賴國外旅客的晶華酒店就積極拓展國內市場，但文華東方酒店卻決定裁員，後續會了解和協助，而文華東方酒店大量解雇，勞動部已經介入協商，要保障勞工權益。
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