斜槓青年成為新顯學 成功定義由你決定

近年,「斜槓青年」一詞成為職場新顯學,其實就是上述工作型態轉變的一種延伸。斜槓取自英文slash,亦即標點符號中的「/」,意思是譬如某人原本的職稱是「工程師」,後面因為興趣或專長等因素,他有更多兼職的機會,於是他的職稱便成為「工程師/攝影師/剪輯師」,他將原本工作的時間做適當比例的調整,或許60%是拿來維持生計的工作,另外40%則是拿來做興趣的工作。

三要點自我檢視

不過,並不是每個人都適合投入發展斜槓,Yes123求職網發言人楊宗斌提出三要點讓青年先自我檢視:

時間管理能力不能差:因為斜槓職場人生的工時較為彈性,若接案必須在時間內完成作業,因此要有很嚴謹的時間控管能力。

勿逼自己處於過勞狀態:斜槓人生會處於工作和生活的分際模糊化的狀態,因此有些斜槓青年為了多接一些案子,忽略了「人不是鐵打」的事實,造成身體健康久之不堪負荷。

妥善規劃保險及儲蓄:由於斜槓與傳統正職工作不同,多數案主不會提供勞健保及職業相關保險,若工作期間發生職災,並無保險可以理賠。因此,斜槓青年必須自我做好保險及退休理財等財務規劃。

楊宗斌指出,從市調統計,每個斜槓青年的出發點不盡相同,有人是情勢所逼,有人則是興趣延伸而發展出第二專長。值得注意的是,有八成的人都願意為未來的斜槓職場先做準備。他認為發展第二事業總不脫「專長」及「人脈」兩者之延伸,有意發展斜槓者,可以在目前的工作狀態下,先強化這兩項,取得專長複製的可能空間及人脈帶動業績的可行性,再來評估執行面。

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