新人早上才報到...中午連飯都不吃直接離職 一票網遇過揭黑暗原因

一名職員抱怨,新人報到才半天就提離職,引起網友討論,不少人直言都遇過,其中以傳產跟客服最常見。(示意圖:shutterstock/達志)
一名職員抱怨,新人報到才半天就提離職,引起網友討論,不少人直言都遇過,其中以傳產跟客服最常見。(示意圖:shutterstock/達志)

真的有人報到第一天就離職?有網友抱怨,公司錄取了一名新人,早上認識完環境後,中午就直接提離職走人,讓他傻眼「還真被我遇到了」,引起鄉民熱烈討論,不少人都表示遇過相同情況,揭新人離職原因。

網友上月31日在PTT八卦版發問「真的有新人早上報到,中午離職?」,他表示早上來了一位女性新人,自己帶著對方認識環境,講解業務狀況,還打算中午掏出錢包請對方吃飯,順便迎新一下。沒想到連飯都還沒吃,12點半午休一到,對方就直接遞出辭呈要離職「這裡不適合我」,讓他忍不住抱怨早上的教學跟資料全都白做工,「真的有這麼白目的人」。

文章貼出後,吸引400多名鄉民討論,不少人紛紛猜測是公司環境太糟:「介紹很美好,現實很殘酷」、「想也知道你傳產齁」、「傳產不意外啊,福利低到嚇死人」、「怎麼不先說是什麼行業」、「人家半天就知道這是屎缺,就你腳麻跳不走」、「笑死,準備被人資約談吧XD」。

還有許多人分享自己經驗,表示的確碰過這種案例,直言新人途中接到其他公司Offer才會離職:「遇過啊,還是科技公司,超傻眼」、「X咧,我公司最近才一個9點報到,10點就說不做了,直接跑掉」、「至少對方有報備不錯了,一堆說去上個廁所、抽根菸就消失了」、「我有碰過待3天的,雖然說了一堆藉口,但一看就知道是收到其他公司Offer了」、「這種通常就收到其他公司錄取的,別介意」、「一看就是有更好的工作急著跑,至少沒浪費你一個月時間教人」、「教育訓練完才跑你會更氣」、「常有的事,我家業務最快離職就這種」、「很常見,尤其是客服」。

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