新光護理人員 全面加薪1680元

護理人力短缺，醫院被迫關床，嚴重影響病人權益。新光醫院27日宣布幫三班護理人員全面加薪1680元，新進護理人員月薪調升為4萬3680元，盼吸引護理人力留任。護理師護士公會全國聯合會對此肯定，期盼更多醫院跟進，並呼籲政府正視護理人力問題。據了解，長庚、亞東、振興和北醫附醫等醫院近兩年已陸續幫護理人員調薪，也有多家醫院正研議調薪方案，預計明年實施。

衛福部9月宣布明年起提供醫院護理人員夜班費津貼，但護理師護士公會全國聯合會期盼整體改善待遇，提出「每人每月補助1萬元」、「保障新進人員年薪70萬」等訴求，未與衛福部達成共識。

新光醫院副院長洪子仁表示，今年以來新光醫院新進護理人力共74位、離職125位，不得不做出病床降載決定，今年4月關閉60床，9月增至91床。為體恤護理人員辛勞，新光醫院11月起實施輪值三班護理人員全面加薪1680元，以及新進人員薪資調升為每月4萬3680元。

不僅新光醫院釋出善意，長庚醫院今年8月已針對新進護理人員調整底薪。林口長庚醫院院長陳建宗說，目前該院護理人員留任相對穩定，但近年受畢業生減少影響，招募新血不像以前那麼容易。

振興醫院院長魏崢指出，受護理人力短缺影響，近5個月陸續關閉113床，占總床數的14％，該院今年6月已幫三班護理人員加薪3000元，明年1月還會全院調薪10％。

亞東醫院去年完成全院調薪，今年9月依一線照護病人的屬性，按病房別加薪，最高可達1500元，明年起更將提高病房護理師留任獎金，另研擬白班津貼，預計與衛福部的夜班津貼同步發放。

北醫大附設醫院去年中已全面調高護理人員年資津貼，病房護理人員每人每月加薪1500元以上，另配合軍公教調薪政策，明年元旦起全面調薪4％。台安、國泰醫院，則在研議或評估全院加薪。