Yahoo奇摩新聞 新光金、台新金合併有譜？吳東進、吳東亮不同調 金管會：兩件事情不能混為一談
新光金董事會通過重啟與台新金合併案可行性研究，但有獨董認為，現在時間點提出續行合併案，無濟於增資執行。（圖片來源／信傳媒編輯部）
新光金上周五（26日）召開董事會通過，「續行」2022年與台新金合併可能性評估，後續將向台新金遞出邀請，引發市場開始討論，此案究竟能否成為國內金控第二樁「金金併」；新光金29日股價開高走高，終場上漲4.91％、收在8.76元；台新金終場則是小漲1.42％、收在17.85元。
新光金與台新金曾在2022年各自成立合併研究小組，研議兩兄弟金控合併事宜，台新金一度開價用2022年10月6日前的30個交易日平均收盤價為基礎，計算約1股新光金換0.584股台新金，但由於當時新光金創辦人吳東進掌控經營權，該案並未走到最後。
新光金日前才因為未能積極配合增資而遭到金管會裁罰，包括新光金控董事長陳淮舟、新壽董事長魏寶生分別遭到減薪五成、三成；但早在被裁罰前，新光金董事暨新壽副董事長洪士琪等人就提案將在26日董事會上討論重啟評估與台新金合併一事。
吳東進陣營、新光三越投下反對票
據透露，26日的新光金董事會上，共有11票贊成此案，另有4人對此案投下反對票，分別是吳東進派的董事李增昌、吳欣儒以及獨董許永明，還有新光三越所提名的董事賴慧敏，但由於吳東進陣營在此屆新光金董事會居於少數，因此該案最終表決結果通過，重啟與台新金合併可行性評估。
投下反對票的新光金獨董許永明認為，現在這個時間點提出續行合併案，並無濟於增資、甚至會有害於執行上次董事會剛通過的現金增資案，導致完成現金增資的難度，大幅度提高；且新壽在資本不適足的情況下也難有議價的籌碼，可能不會有溢價，股東參與增資的意願會降低。
許永明指出，自去年到目前為止，金管會已經來了十幾道公文，要求本公司要儘速完成現金增資；若公司在此時通過此案，可能將對現在當務之急要進行的現金增資，造成阻礙。
洪士琪說明提案緣由：2025年底以現增補足資本缺口是艱鉅任務
新光金隨後也以重訊方式說明之所以提案的3點理由，第一，由於新光人壽已連續二期RBC未達標200％，雖然今年以來新光金已在第一季對人壽注資70億元，並另行規劃籌資125億元，且新壽也規劃發行次債80億元，但面對今年6月RBC達標仍有挑戰。
且為了因應2025年底RBC達標的鉅額資本缺口，經營團隊自去年以來提出各種自救方案皆未能獲主管機關允肯，因而不得不修章調高額定資本額來因應，但過去20年新光金已挹注新光人壽逾千億元，仍無法根本解決RBC不足問題，因此若仍擬以現金增資於2025年底前補足鉅額資本缺口，實為艱鉅任務，且若於2025年底無法順利接軌ICS，屆時新壽將遭遇經營困境，因此經營團隊應另有根本解決困境規劃。
第二，由於全球金融市場環境變化劇烈，新壽面臨的經營困境及挑戰，僅憑己力解決，恐力有未逮；因此若能把握改變契機，引進資源並改善體質，不僅能解決新光人壽，也可壯大金控規模、為台灣金融發展再創新局。因此，提案續行2022年5月20日董事會決議與其他金控公司進行合併可行性的研究。
新光金也指出，2022年5月間，洪士琪董事及吳東明董事當時為調整公司體質、擴大規模及增強競爭力，已向董事會提案合併可行性研究，但當時董事長吳東進未落實執行邀請執行研究事宜，因此，為了有效解決新壽龐大資本缺口，並扭轉經營困境，因此二位董事再度提案續行研究合併可行性。
第二樁「金金併」有譜？有人認為緩不濟急、有人認為是表明態度
有金融圈人士私下表示，眼下是新壽的資本適足率遲遲未能達到法定標準，但現在卻談合併案評估，速度上根本緩不濟急，且再過幾年就要接軌IFRS17、ICS，時間上來得及嗎？另外，合併也不是一方說了就算，即便重啟合併案成功踏出董事會，光是價格怎麼訂可能還有得吵，甚至到了雙方股東會也勢必會是交鋒的焦點。
早在之前，新光金大股東、台新金董事長吳東亮也曾在去年底、今年初的兩場公開場合表明，新光人壽於2026年要接軌IFRS17號公報及ICS新制，在尚未順利接軌之前，不可能談合併。
有業內人士則認為，台新金對於新光金確實有情感，若台新不表態恐怕金融界也不會有人願意表態承接，但問題是面對新光金的「無底洞」，自己有沒有能力吃下？若要吃下，自己也必須體質強健，相信吳東亮現在應該也面臨天人交戰。
另外，為了預留增資空間，新光金經營團隊也在董事會上通過提高額定資本額，從原有的1578億元拉高至3300億元，而這項議案也將在6月14日股東會上討論，來因應2025年底的長期增資需求。
對此，台新金表示，尚未收到新光金來函。由於台新金將在5月2日召開董事會，目前董事會議程仍為股利政策、董事提名，除非用臨時動議，否則可能要等到6月的董事會；另一方面，金管會則重申，新壽資金缺口與新光金是否與其他金控談合併，是兩件事情，不能混為一談，言下之意是增資仍是首要當務之急。
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