新北公布違法雇主名單南山人壽遭重罰一百二十萬元

▲新北公布違法雇主名單南山人壽遭重罰一百二十萬元。（圖：新北勞工局提供）

新北府勞工局今（廿四）日公布今年第四波違反《勞動基準法》、《職業安全衛生法》、《性別工作平等法》、以及勞工退休金條例的雇主名單共有二百七十八家業者。名單中南山人壽因未經工會同意使勞工延長工時及使勞工超時工作，甚至使勞工單月延長工時。

勞工局說明，本次公布名單中，南山人壽因未經工會同意使勞工延長工時及使勞工超時工作，使勞工單月延長工時飆破101小時，且已是累犯違反共遭處重罰一百二十萬元；另外，知名通訊產品代工廠華冠通訊，因應客戶急單亦使勞工超時工作及未給予勞工例假休息，且使勞工單月延長工時達八十六小時及連續出勤多達十八日，共遭處罰鍰五十四萬元；印刷電路板製造業相互公司，則因常性使勞工超時工作，導致抽查的十名勞工皆有超時工作情形，本次已是第五次違反，處以罰鍰四十萬元。

勞工局長陳瑞嘉表示，《勞基法》罰鍰金額已提高至一百萬元，新北市政府已於今年六月八日修正公告新的裁罰基準，依照違規次數、僱用勞工人數及違法情節決定罰鍰金額，違規事業單位如為上市/櫃公司者，將加重裁罰金額百分之二十。呼籲雇主遵守法令規定，以免遭高額罰鍰。

本次公布《勞基法》違規情形以未依法給付加班費最為嚴重計有七十六家，其次出勤紀錄未逐日記載勞工出、退勤時間計有三十八家；使勞工超時工作有三十五家；另外，未足額提撥勞工退休準備金有二家。違反《職安法》以未提供必要的安全衛生設施最為普遍計有四十四家；違反勞退條例部分是未依規定給付勞工資遣費有三家。以上違規雇主名單皆已匯入「新北勞動雲」的「違法雇主查詢」https://ilabor.ntpc.gov.tw/cloud/Violate專區。