新北勞局將爭取成立 中高齡職場續航中心

新北市勞工局日前舉辦「中高齡就業公民審議政府回應會」，有二十位公民代表提出十三項建議，包括制訂中高齡就業專法、落實培訓就業一條龍等，勞工局長謝政達代表接受報告書，初步提出四面向回應，承諾未來將逐步落實，打造友善就業環境。謝政達回應，就業歧視是大家最關切的議題，勞工局將挑選適合中高齡發揮的職場，擬定就業歧視防制專案計畫加強宣導，並鼓勵企業延長屆退勞工服務年資，目前平均退休年齡延長至六十五歲，也將爭取成立「中高齡職場續航中心」，協助企業進用中高齡。