新北勞工局慰勞春節出勤量販及客運業勞工

▲新北勞工局長陳瑞嘉今（十九）日率隊前往慰勞春節出勤的客運業勞工春節期間堅守崗位。（圖：新勞工局提供）

新北勞工局長陳瑞嘉今（十九）日率隊前往家樂福中和店、大都會客運中和站，關懷春節期間堅守崗位、默默辛苦工作的勞工，市議員陳錦錠陪同，陳瑞嘉代表發放「吉龍舞春」福袋，提醒企業主「勞工是公司最大資產」，對於春節期間勞工出勤工資工時、休假安排，均應確實遵守《勞動基準法》規定。

陳瑞嘉呼籲企業要照顧勞工，春節出勤的工資工時應遵守法令規定，讓勞工朋友犧牲假期、協助企業創造業績同時，相關勞動權益也能獲得確保，共同創造友善工作環境。除了家樂福，也前往大都會客運中和站關懷，大都會客運總經理李建文率領站上二十多位司機及調度幹部列隊，特別書寫海報表達熱烈歡迎。陳瑞嘉感謝司機犧牲假期維持出車，同時關懷駕駛員排班與休息，一定要維持行車順暢、運轉平安。

李建文表示，非常感謝新北市政府多年來指導與支持，包括疫情期間侯友宜市長幫忙張羅口罩、施打疫苗及調整運價、振興紓困，公車業者跟上腳步替每位同仁調薪六千元，最後帶頭喊話「新北公車行車安全一路發」，未來持續努力改善從業環境與生活空間，讓新北市的公共運輸業愈來愈好。

勞檢處長林澤州指出，倘企業主需使勞工輪班或加班工作應隨時注意勞工健康情形，給予勞工適當休息及休假，同時依法給付加班費，如讓勞工於春節期間（除夕至初三）出勤，在未與勞工協商實施調移情況下發薪日應併同計給勞工加倍工資。

林澤州提醒今年春安專案檢查一月廿二日正式啟動後，除了在春節前指派勞檢員到事業單位查核安全衛生整備情形，督促雇主落實安全衛生防護工作，將在開工後派員查核春節期間工資工時、休假安排等勞動條件是否符合法規，全面保障勞工權益。