新北銀髮據點力推青銀共好

陳大哥繪製店鋪平面圖整理一份商品貨號清單協助盤點提升工作效率。(圖:勞工局提供)
陳大哥繪製店鋪平面圖整理一份商品貨號清單協助盤點提升工作效率。(圖:勞工局提供)

陳大哥繪製店鋪平面圖整理一份商品貨號清單協助盤點提升工作效率。(圖:勞工局提供)

新北勞工局在板橋、三重設立「銀髮人才服務據點」,提供退休或五十五歲以上民眾各項求職服務,包括深度諮詢、職場適應、職場體驗等服務,成功協助超過四千銀髮族持續在職場發光。

屈臣氏還沒正式營業,就可以看到陳大哥在門市忙著分貨、商品上架。曾任高階主管的他,總能面帶微笑、充滿親和力的為顧客提供服務,難以想像在屈臣氏工作得心應手的陳大哥,曾於中高齡求職路上處處碰壁,找不到合適工作。年滿六十歲的他,大學夜間部畢業後隨即進入職場,輪調多個部門順利晉升到物流運輸公司的主管職。然而退休半年後,發現日常生活過於平淡,加上自認體能條件不錯,再次投入職場,不過投遞許多職缺都未得到回覆,甚至沒有機會面試,令他感到挫折。

為突破現況,找到新北銀髮據點並前往尋求協助,就服員評估後,鼓勵他參加據點舉辦徵才活動累積求職經驗,安排「一對一深度職涯諮詢」,協助他轉換心境,重新歸零學習,最終透過屈臣氏職場體驗順利重返職場。