新北首辦「青年,好險有你」計畫

新北首創「青年,好險有你」八月啟動,侯友宜盼透過團保提供青年更完整保障。(圖:新北青年局提供)
新北首創「青年,好險有你」八月啟動,侯友宜盼透過團保提供青年更完整保障。(圖:新北青年局提供)

▲新北首創「青年,好險有你」八月啟動,侯友宜盼透過團保提供青年更完整保障。(圖:新北青年局提供)

因應剛畢業青年的低保障處境,新北市政府青年局昨(六)日在市政會議宣布,八月推出全國首創「青年,好險有你」試辦計畫,為設籍新北的應屆畢業生提供一年期的傷害險、職災保險及實支實付醫療險,加強青年尋職及初入職場的保障。

市長侯友宜表示,剛畢業找工作的青年,正處於工作風險高、保障低的人生階段,本計畫能補上保障空窗期,接軌市府相關青年服務,讓打拼青年安心築夢,且根據勞動部一一○年初任人員薪資調查,五十%大專畢業生薪資不到二十八K,平均要投二一‧五封履歷,才會有一次面試機會;平均再面試一○‧五家企業才有一次錄取機會,待業期拉長儼然成為保障斷層。

青年畢業後到就業前,產生了保障空窗期,若這時遭遇意外,對沒有經濟基礎的青年、乃至於他們的家庭,就會是很大衝擊,侯友宜在市政會議也分享,當年讀警校時,暑假常在工地打工,整天扛鋼筋水泥爬鷹架,收入不多且危險,因此一直很關注青年的工作處境,推動「青年,好險有你」試辦計畫,盼讓青年更安心在新北打拼。

青年局長錢念群表示,根據行政院主計總處及民間企業調查,有四十三%從事非典型勞動者為十五-二十四歲青年,從事非典型勞動者有近三成無勞健保,有工作也沒保障。另考量青年初入職場普遍薪資不高,即使就業後有勞保,也因勞保給付以近六個月平均月投保薪資做為計算基準,假設平均投保薪資三一八○○元,住院十日(自住院第四日起算住院天數)只能申請傷病給付三七一○元,保障效果不佳。該試辦計畫將協助青年承擔風險,與勞工局合作申請加入保險時可同步申請就業輔導服務。

錢念群表示,八月推出「青年,好險有你」試辦計畫,在十二月三十一日前提供一萬個名額,為設籍新北市十五足歲至二十五歲今年應屆畢業生提供一年三十萬保額的傷害險、三十萬職災保險及實支實付一萬元的傷害醫療險,開辦後可到青年局官網下載要保文件,填寫完並親簽後攜帶本人證件及一一一年畢業證書至新北市二十九個就業服務據點送件,或郵寄至新北市政府青年局申請。