新聞眼/坦然面對檢驗 人事案別再惡鬥
總預算朝野僵局才剛落幕,立院下一戰場三項人事案審查緊接登場。本屆立法院組成以來,執政黨屢屢在重大議題與在野黨針鋒相對,從第一會期國會改革法案到本會期總預算案,在在凸顯出「綠色鬥雞」本性。人事同意權攸關憲政穩定性,賴政府應坦然面對公開檢驗,並接受審查結果,勿再挑起對立。
立院將排審NCC、考試院、大法官等三項人事案,可從兩層面討論。執政黨首先要做到的是「爭議人選坦然接受檢驗」,三項人事案中,不乏高度爭議人選,其中又以NCC主委提名翁柏宗、司法院副院長提名姚立明,最受質疑。
NCC過去幾年被戲稱為「髒兮兮」,翁柏宗正是以副主委身分參與甚深;姚立明政治涉獵比法律深,單憑賴清德競選總部主委經歷,就要問鼎司法院副院長。到了國會審查階段,兩人當然有義務說清楚,自己除被酬庸外,何德何能擔綱獨立機關高位,若再把在野黨合理質疑簡化為抹黑,恐難說服社會。
第二個層面為「應接受審查結果」。既然名單有高度爭議人選,綠營在國會又居少數,意味著極可能會有被提名人落馬,民進黨先前在國會改革法案已示範了「全面對抗、不接受結果」做法,造成社會極大對立,切勿在人事案審查再度上演,如賴總統在國會改革法案時期的「逗鳥說」,語帶威脅要召喚「青鳥」再上街,更是大可不必。
民主兩字,是全民作主,而非民進黨作主;民進黨過去在立院居多數時期全面輾壓,如今換位置腦袋卻換不過來,居少數席次卻仍想全面掌握立法院,徒增國會衝突。三項人事審查案將再給賴政府一次尊重國會機會,否則「信賴」變「耍賴」,傷及的還是執政黨聲望。
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