新聞透視》勞保年改拖8年 蔡總統後悔了嗎

面對年金改革議題時，前總統馬英九曾說「今天不做，明天就會後悔」，蔡英文總統更說「現在不做，馬上就會後悔」，但似乎不適用在勞保年金改革議題，勞動部部長許銘春更曾在2020年稱「掉了烏紗帽都要做（勞保年改）」，現在許銘春的烏紗帽依舊在，但勞保基金每年依舊增加數千億元精算負債。

勞保年金2009年行政院送至立法院的版本，年資給付率只有1.3％，但最後三讀通過給付率達1.55％，當年就知道以後勢必要改革，馬英九因而在2013年時提出年金改革議題，力求穩定年金制度至少30年。蔡政府在2017年提出的勞保條例修正草案，僅能延後破產2年，但都在立法院無功而返。

許銘春2020年起動心起念欲啟動年金改革，並擬提出草案，但遭各界反彈，時任行政院長蘇貞昌一句「政府若沒倒，勞保不會倒」成為擋住各界改革聲浪的金句，只有保證不會倒，但有保證繳的錢不會變多、領的錢不會變少嗎？且至今僅用蒐集意見塘塞各界質疑，但有會議紀錄嗎？有座談會或說明會嗎？恐怕一場都沒有。

政府近年做的唯一有益勞保基金就只有撥補，從2020年起分別透過公務預算、特別預算做沒有法源依據的撥補，且規模更擴大到一年花費1200億元，甚至比許多中央部會一年預算還多，難道不會排擠其他建設、教育、社福或國防預算嗎？政府應該講清楚說明白，更應明白僅靠撥補仍難撐住勞保，仍要有釜底抽薪的決心，「多繳、少領、延後退休」才是解決問題核心所在。

不溝通等待社會緩慢凝聚共識，勞動部已然失職，面對不斷暴增的負債，行政院不督促更是怠惰，而稱不改馬上會後悔的蔡英文，更要在今年520卸下總統職務，「蔡總統，您後悔了嗎」？