新鮮人求職十大難題 最常問人資為何不讀履歷

青年日報社
·1 分鐘 (閱讀時間)

記者黃朝琴/臺北報導

主計總處統計,「初次尋職者」平均失業週期約26週,究竟新鮮人求職遇到了哪些難題?104人力銀行今公布最新調查顯示,新鮮人求職最常見的主要問題,排名第一的是「為什麼人資不讀我的履歷?」,另外大數據也指出,最近兩年,8.2萬名大學畢業生的第一份正職工作平均只做6個月。

104人力銀行表示,新鮮人求職最常見的主要問題為:履歷怎麼寫、面試怎麼談、薪水怎麼說、公司怎麼選、以及入職怎麼做,新鮮人提早請益前輩或學長姐,可望縮短求職期,並快速融入職場,降低磨擦性失業。

104人力銀行總經理黃于純指出,疫後經濟反彈,IMF國際貨幣基金預估臺灣2021年經濟成長率可達4.7%,民間消費、國內投資、進出口動能加速,前五大徵才產業及職缺幾乎全面強彈,理工背景畢業生將輕取發球權,非理工背景畢業生將搭景氣復甦的順風車,今年求職市場有利新鮮人快速上工。

此外,截至4月,104人力銀行線上提供82.8萬個工作機會,則是創最近三年單月新高,也創歷年4月份的歷史新高。其中,全職工作將近70萬個,67%註明「歡迎新鮮人」,約46.6萬個工作向新鮮人招手。

不過,黃于純提醒,景氣再好,從教室到辦公室,從操場到職場,對大學畢業生而言都是一項重要的改變,宜提前準備。

「新鮮人求職十大難題 」, 最常問人資為何不讀履歷。(記者黃朝琴製表)