新鮮人求職千萬別放畢業照！五大重點讓面試官看中你

 （示意圖/Photo by rawpixel on Unsplash）

又到了七、八月求職潮，即將進入職場的社會新鮮人總是渴望費盡心思設計的履歷及作品集，能獲得喜愛的公司青睞，除了本身的專業能力，什麼樣的履歷、穿著或態度才能在面試中脫穎而出？以下五大重點，讓面試官一眼就想要錄取你！

盡量不放畢業學士照

履歷盡量不要放上畢業照！畢業學士照在求職過程常造成正、反兩面的評價，正向顯示出新鮮人的熱忱與肯學習的態度；但同時也會讓一些尚未考量錄用新鮮人的公司有所卻步。

履歷已成為是否夠資格前來面試的第一層條件，不合適的履歷照易影響面試官的第一印象。因以投遞公司的類型與特色來選擇合適的照片，像是創意發想型公司，若放置畢業照則不太合適，應盡量以凸顯個人特色的照片為主；而保守、中規中矩的公司，則就可以畢業照凸顯進取、向上的決心。

作品集看出個人特質

除了投遞履歷以外，打造豐富的作品集更能加分！在現在人人都是自媒體的時代中，作品集已不在侷限紙本形式，不管是透過個人社群，或是任何不同類型的交流平台，將自身作品露出宣傳並發表，在茫茫履歷當中也許就能成為最受矚目的那一位！

禮貌最重要

在面試過程中，「禮貌」最能看出一個人的個性與態度，也是面試官最注重的小細節！在面試過程中若遇到公司裡的人員，無論是不是面試官，都應點頭並保持微笑，以「請」、「謝謝」為口頭禪，面試前主動站起來表達問候等細節，都為禮貌的表現。從小事上充滿禮貌的人，做任何事也會以禮貌為優先，以和為貴也是許多面試官所重視的特質。

不可或缺的積極態度

即便學歷不如其他面試者，或是自認專業能力稍嫌不足，但積極的態度卻仍是影響錄取成功的重要因素！如大企業較重視學習能力與個性，小企業則重視專業技能，而「積極態度」卻是在專業與個性中，能凸顯個人的最大優勢。積極不是誇張、也不是自傲，而是透過對公司的認識、自身與公司的連結，極力表現出渴望成為此公司的一員。

不懂別裝懂

為了想爭取此份工作，不懂卻裝懂已成為新鮮人常見的問題，有幾分技術就講幾分技術是面試時很重要的關鍵，也避免面試官詢問專業細節時，支支吾吾答不出來，造成面試大扣分！