新鮮人求職 台生陸生大不同

新鮮人求職 台生陸生大不同
新鮮人求職 台生陸生大不同

Y小編的話: 進入到6月畢業季,許多莘莘學子正要起步踏出校園找「頭家」了,在這多元又充滿競爭的社會,究竟這股職場新勢力,面對第一份工作是怎麼打算,如何抉擇呢?Yahoo奇摩新聞邀請兩位來自兩岸不同背景的同學,分享他們怎麼想。

台灣學生的求職計畫(文/政大新聞系台生)

「畢業即失業」,這流傳於應屆畢業生之間的一句話,讓即將投入職場的學子們,個個積極尋覓理想的第一份工作。多數人認為從小居住在台北市的我,必定會選擇留在台北工作,但經過大四這一年的探索和思考,我發現自己的野心不只在於覓得「好工作」,更是要成為能夠獨立自主生活的大人。如同許多人北上求學、南下讀書,我並不排斥出社會後的第一份工作必須離家生活,而是以工作本身作為選擇的優先考量。
 
身邊有些朋友,在學期間便找到合適的工讀或實習,畢業後即轉為正職,也不乏有計畫出國工作的同學,或是和我一樣正在找尋國內工作機會。藉由彼此的交流,發現同學們的考量因素不外乎薪資、未來升遷機會、工時與福利及公司文化、制度等。

我們雖然能接受新鮮人的初期待遇「沒那麼好」,但一致認為必須在合理範圍內。這部分根據不同產業而有所差異,自己要先做足功課、請教前輩,機會也得自己爭取。對於個人職涯規畫,我會訂定較長遠的目標,以此作為職業篩選的標準;理想與現實是否能達到平衡,端看個人怎麼安排。
 
以我個人比較有興趣的領域,從傳媒、文創產業來看,時常會面臨大企業、小公司之間的抉擇問題。大企業能為自己添上一筆漂亮的履歷,也可從成功的制度模式學習;大部分新創公司的工作環境則偏向活潑開放,給予新鮮人較大發揮空間。因此,我會希望先到小型公司磨練,接觸多元事物並累積經驗,之後再轉往大企業發展。

大陸學生的求職打算(文/台大新研所陸生)
 
與台灣同學一樣,陸生也同樣關注就業問題,目前就讀於台大新聞研究所碩一的我,也想要早早為自己的未來發展做一些打算。

不知不覺,每年六月的畢業季又到了,對於在台就讀學位的陸生而言,畢業基本上就意味著找工作的開始。雖然受到台灣政府相關政策,如「三限六不」(註1)等的限制,陸生在台就讀期間不能有工作身分,但在畢業後,只要有公司為其辦理工作簽證,留在台灣工作並不是問題。即便如此,絕大多數的陸生都會選擇回大陸找工作,我也不例外。
 
大陸經濟起飛後,特別是2000年以來,兩岸的薪資水平不斷拉近。在大陸工作,起薪可能略低於台灣的水平(很多情況下已經高於台灣),但工作一段時間後,調薪的頻率與空間遠大於台灣,個人成就也較有感。
 
其次,在大陸政府以經濟為優先的發展策略下,許多產業,特別是新興產業,如影視娛樂、互聯網電子商務等,發展進程都已大大領先於台灣。加上大陸規模經濟的優勢,許多相關專業的陸生選擇回大陸工作,幾乎是毫無疑問的。譬如影視娛樂產業,過去往往是大陸向台灣進口綜藝節目和電視連續劇,但近幾年來,台灣向大陸電視台購買節目的例子屢見不鮮。

當然,工作與生活環境也是一個重要的考慮因素。不可否認,台灣的生活步調比大陸輕鬆,工作環境的氛圍也較為單純、活潑。在參訪台灣的機構與公司時,陸生也難免被台灣公司的文化所吸引,但受到較高薪資與更開闊發展空間的吸引,加上在大陸工作,與家人的互動更方便,我還是更想要回大陸求職。

註1:台灣政府針對陸生來台就讀學位,設立「三限六不」的原則,「三限」指的是限制僅認可大陸學術聲望卓著的學校學歷、限制來台陸生總量、限制醫事學歷採認;「六不」指的是陸生不給予加分優待、入學管道不同不會影響台灣學生就學權益、政府不編列獎助學金、不允許在校外打工或兼職、陸生停止修業或畢業後不可續留台就業、陸生不能報考公職。


























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來源 華視

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