日月潭雲品首推周休三日 盼提升員工工作滿意度

雲品國際今天宣布,9月1日起成為台灣第一個推行周休三日制度的觀光產業公司,也是服務業中的先行者;此項創舉將在不影響顧客服務品質的前提下進行,未來六個月於日月潭雲品溫泉酒店試行並根據結果評估,以決定是否長期推行。

雲朗集團每年節電1%  徵收內部碳費 雲朗集團每年訂下節電1%的目標,1月起總公司開始 徵收各飯店內部碳費,並額外收取2倍的水電費,以 鐵腕做法盼飯店營運加倍重視水電費的成本,並為調 漲預做準備。圖為雲品日月潭飯店。 (雲品提供) 中央社記者江明晏傳真  113年3月23日
雲品國際5日宣布,9月1日起成為台灣第一個推行周休三日制度的觀光產業公司。圖為雲品日月潭飯店。 (圖/雲品提供)

自全球疫情爆發以來,工作型態和職場文化發生巨大的變革,新世代的員工對於工作與生活平衡的需求日益強烈。為了回應此趨勢,雲品國際決定率先推動這項周休三日的政策。

雲品國際董事長盛治仁今天透過新聞稿表示,印度Infosys創辦人穆蒂曾說,「公司最好的資產每晚都會走出大門,要確保他們隔天早上還會回來」;相信周休三日制度,能提升員工的工作滿意度,還能提高整體工作效率和創造力。

雲品指出,周休三日政策已在雲品溫泉酒店全面推行,雲品也正著手進行員工餐廳及員工休息室的改裝,同時購置土地作為第二棟員工宿舍。

目前酒店開始針對新的工作制度,進行內部培訓與人力排班調整,部分部門和職務已可做到周休三日的排班;目前還無法排班周休三日的部門,則獲得額外加班薪資的補貼。

雲品強調,周休三日政策的實施,將在不影響顧客服務品質的前提下進行,在六個月的試行期間,雲品國際將密切監測和評估周休三日制度的效果。

(責任主編:莊儱宇)