日本人口老化缺工 擬擴大長期工作簽證規模

▲日本社會人口老化嚴重,為了解決人才短缺的問題,政府有意擴大國外技術勞工在當地的長期工作簽證規模。(圖/美聯社/達志影像)
▲日本社會人口老化嚴重,為了解決人才短缺的問題,政府有意擴大國外技術勞工在當地的長期工作簽證規模。(圖/美聯社/達志影像)

[NOWnews今日新聞]日本在少子化、人口老化等現象下,國內勞動力受到嚴重衝擊,政府為了解決人才短缺的問題,有意擴大國外技術勞工在當地的長期工作簽證規模,預計會有11種行業別人士受惠,日媒更透露最快今年6月就會正式實施。

包含日本放送協會(NHK)、《共同社》與《日經新聞》等日媒提到,日本人口老化影響導致許多行業出現勞工短缺現象,外國人留在日本工作的比例逐步上升。截至去年10月底,持有工作簽證的外國人達到歷史新高,將近有182萬人。

報導提到,政府有意將製造業、汽車修理、航空業、農業、漁業、食品製造業、餐飲業、旅館業及清潔服務業等11個行業人士,納入「長期工作簽證」擴大規模當中,《日經新聞》則額外提到長照產業人士也包含在這波擴大規模計畫內。

由於日本社會對於外籍勞工移居當地相對不開放,因此這些勞工仍得靠著工作簽證才能在當地久待。目前外國勞工以越南、中國、印尼及菲律賓等國家為主,政府曾在2019年推出特許營造業與造船相關行業的技術型勞工在日本無限期居留,儘管該簽證可以讓持有者與配偶、兒女在日本長期生活,但申請過程必須經過繁複的技術測驗,至今僅有10人獲得該類簽證。

厚生勞動省一名官員表示,當局有意爭取最快於6月通過該政策,不過《NHK》報導提到,執政黨本身內部對此政策有所爭執,部分人士認為擴大簽證規模等同於改變日本的移民政策,擔心推動後掀起國內反對浪潮。

過去10年來,日本招攬外國人才是採取積分制,共有3萬4726名外國人獲得一級高技能人才的簽證。然而全球搶人才的壓力升高、日本面臨技術斷層等雙重困境下,日本政府持續推動延攬外國人才的對策,今年已計畫推出2種新的簽證,包括日本特殊高技能專業人員的簽證系統(J-Skip)和日本創造未來的個人簽證系統(J-Find),藉此網羅高等人才。

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