「日本版DBS」法案進審議階段 擬開放學校與補教業查詢性犯罪歷史

避免與孩童接觸的職場僱用到性犯罪前科犯所創立的「日本版DBS」法案，今（5／9）於眾議院本會議進入了審議階段。

根據《富士新聞網》報導，為了從性侵害中保護孩童，「日本版DBS」法案的核心是要求學校、托兒所與幼稚園，以及經國家核准的補習班、課後兒童教室與運動學院等，有義務檢查從事接觸兒童的工作人員的性犯罪記錄，而兒童家庭廳將建立情報查詢系統。

未來有性犯罪歷史的人，在刑滿後最長20年將受到就業限制，包括無法被採用從事有關接觸孩童的工作等就業。如果雇主根據兒童的投訴確定存在性侵犯風險，將採取重新分派等安全措施。

另外，對於已經在工作的人，如被經確認有性犯罪歷史的話，雇主可以採取安全措施，例如將員工從涉及接觸兒童的工作中重新分派，並確保員工不會單獨與孩子在一起，同時最終也允許解僱他們。

檢查的對象僅限於經有罪判決的「前科」，監禁（徒刑或禁錮刑）的情況下，期限為刑滿後20年，罰款或以下的情況為10年。另外，不同意性交罪等違反法律的其他，如違反痴漢、偷拍條例也包含在內。

DBS全稱為「披露和禁制服務」（Disclosure and Barring Service），是英國設立的一項官方紀錄文件，日本的育兒支援團體與家長等，一直呼籲建立類似的系統，不過在與職業選擇自由的平衡兼顧，以及實際效力等方面，過去卻也被外界指出了問題。

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