Yahoo奇摩新聞 日本自衛隊性騷頻傳 專家：現行課程膚淺難防範
看著投影布上的資料，自衛隊官員們說說笑笑，還有人閉著眼，正在接受防範騷擾的教育課程。
日本在2022年，曾有1名前自衛隊隊員五之井里奈，公開提告3名男性上級嚴重性騷擾，最後3人在2023年12月分別遭到判刑。
對此日本防衛省承諾，會加強內部防範騷擾教育。上課的講師認為，要防範性騷擾需要解決世代觀念差異，並加強溝通訓練。
自衛隊性騷擾防治課程講師吉本惠子表示，「缺乏溝通時，就容易會發生騷擾，因為世代觀念差異，讓人與人之間無法溝通，就會產生誤解，會不知道怎麼說 就結束溝通，就會感覺被無視了，誤解就因此產生。」
根據日本防衛省2022年調查，發現自衛隊內發生170多起涉嫌性騷擾案件。其中1名在沖繩駐地的女自衛隊員，曾在2013年投訴上級以猥褻言論，公開對她騷擾。
隨後就在2014年的教育課程資料中，發現自己被當成案例，還公開名字，但加害者的身分卻保密，讓她氣得向法院對日本政府提起訴訟。
提訴政府自衛隊隊員提及，「很震驚這樣一個團體居然這麼的缺乏這種常識，很多人都說大家都是這樣忍過來的，我們那個時代也是這樣的，我很想對那些人說，妳們當時沒去應對問題，強行忍耐，問題才繼續發生在我們這一代，但我不想讓下一代繼續遇到這問題。」
2023年8月，防衛省請來專家小組調查教育課程的報告，顯示內部的防範教育膚淺，也缺乏監督，無法有效制止性騷擾。
日本中央大學刑法學教授只木誠指出，「這種問題不是說，好，上完課了，鼓掌感謝，大家再見，就好了。如果不提供具體案例，說明這些案例的問題，以及會受到什麼懲處，跟如果提起訴訟會有什麼後果，他們就不會當成是自己的問題來看。」
目前日本自衛隊內，女兵占比只有9%，但美軍的女兵比例已經達到17%。而日本因應國際情勢要大規模擴軍，受到人口老化影響，必須增加徵召女兵人數。
但自衛隊內的性騷擾問題，讓2022年度一整年招到的女兵人數比往年減少12%，如果無法有效制止騷擾，勢必會成為招收女兵的絆腳石。
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