明要開學老師還找不齊!全教總:代理教師遭歧視「月薪不到40K」

全國中小學明(8/30)開學,不過至今仍有許多學校的代理教師,為此,全國教師工會總聯合會(全教總)今召開記者會表示,教育部放任各地方教育局各自為政,導致大學畢業且無教師資格、無教育學程的代理教師備受歧視,不僅月薪不到4萬元,比正式老師少約5千到6千不等,如此不合理待遇使得年輕人更不願投入教職,也影響學生的受教權,要求教育部應盡速比照正式教師標準,統一全國代理教師薪資起敘標準。

全教總今天與時代力量立委王婉諭今天聯合召開記者會,依據現有的代理教師制度下,招聘流程會依階段逐步開放資格,第一次公開招聘時會要求「有合格教師證者」,如果無人應聘或無符合資格者,第二次招聘將放寬給「未具合格教師證,有修畢教育學程者」,第三階段則是提供「大學畢業就可應徵」,意指無教師資格且沒有修畢教育學程的大學畢業生,皆可參與代理教師招聘。

全教總理事長侯俊良指出,明天中小學即將開學,全國還有許多學校尚未將代理老師找齊,甚至有學校招10多次仍招不到人,而這現象其實普遍存在,原因在於無教師資格且沒有修畢教育學程的大學畢業生,認為代理教師待遇不平等且薪水相對少,因此不感興趣,「現在中小學在第一次、第二次招聘代理教師但沒找到人,之後就會愈來愈難找到。」

對此,全教總法務中心執行長林金財解釋,目前中小學教師的薪資須比照學歷起敘,結構為「本俸」加上「學術研究加給」,若以大學畢業生來說,以190薪點起敘,本俸為2萬3350元,而學術研究加給則是2萬1530元,月薪就是4萬4880元。

但各縣市代理教師薪水未比照正式教師辦理,以未具合格教師證且未修畢教育學程的大學畢業生來說,本俸有可能降2級(170薪點或180薪點),若再加上學術研究費被打8折,換算下來每個月薪資就比正式教室少5千到6千元不等。

林金財強調,上述被打折狀況只發生在大學畢業的代理教師身上,但擁有碩士學位的代理教師就沒有差別待遇,本俸與學術研究加給不受「未具合格教師證且未修畢教育學程」影響,統一給薪52050元,因此呼籲教育部應負起責任,消除歧視性起薪。

王婉諭則說,站在第一線教學現場的代理教師,工作內容與正式教師沒有明顯差異,卻因為身分別不同待遇被打折扣,且各縣市教育局都存在不同薪資改敘問題,呼籲教育部應訂定統一規範標準,好讓財政相對弱勢的縣市留下優秀的老師,確保學生的受教權益。

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