講重點!前員工曝黃仁勳1特性:「太長」會遇到麻煩

張嘉男/綜合報導

輝達創辦人黃仁勳,對於時間的「掌控」可是有著過於常人的要求,有離職的前員工透露,黃仁勳的email通常不超過六行。還有員工表示,黃仁勳的要求就是避免「TL;DR」,也就是不要「太長(too long)、不讀(don't read)」如果發送太長的email,可能會遇到麻煩。

<strong>輝達執行長暨創辦人黃仁勳。(圖/資料照)</strong>
輝達執行長暨創辦人黃仁勳。(圖/資料照)

別看這幾天黃仁勳來台灣還會抽空逛夜市,貼心地和民眾合影,事實上每秒幾千萬上下的他,在工作上面對於時間的「掌控」,可是有著過於常人的要求。根據《商業內幕》報導,有從輝達離職的前員工透露,黃仁勳的email通常很簡潔,不超過六行,而且不只是他,他也要求所有員工一體適用。

先前,也曾有內部人士向《紐約客》披露,黃仁勳的備忘錄如同日本俳句。(編按:日本的一種古典短詩,由17個音節組成。)

前輝達高層解釋,這是一種可以快速總結複雜主題的溝通技巧,但執行起來並不容易,關鍵在於能否吸引人們的注意力,簡潔的email,有助於每個人「確定你要說的話,並發送出去。」這名前高層也提醒想寫信給黃仁勳的人,如果發送太長的email,可能會遇到麻煩。

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