晨陽保經誠信對待 吸引年輕人原夢

工商時報【文╱黃全興】 「誠信對待，無可取代」的信念與落實，不僅造就了晨陽保經紀人公司成為保險業的典範，也吸引了一批批年輕人進入晨陽專業平台，找到安身立命進而一展所長實現夢想的舞台。 「從一張白紙到優秀保險經營長才」這在晨陽保險經紀人公司的業務團隊比比皆是。目前是晨陽保險經紀人公司經理李昇憲、總監謝惠如夫婦，所屬通訊處年平均保費收入約1.5億元，在中小企業主、醫師等專業市場建立絕佳口碑，他們長期努力奮鬥的成功故事，成為了「有為者亦若是」的絕佳例證。 原本是婚紗公司門市服務人員的謝惠如總監，22歲進入晨陽保經業務團隊，歷經16年的努力，從對保險懵懂無知到成為晨陽保經安平分處領導人，在晨陽置產、結婚、生育兒女、累積可觀財富，一步步實現夢想。她認為，陳心茹董事長殷殷訓誨「經營保險眼光要看得遠，一定要永續經營」及晨陽「愛」的企業文化薰陶下，是她16年來得以熱誠的心持續耕耘保險市場的關鍵所在。 至於李昇憲經理，原是一位專業環安人員，而後進入晨陽大家庭，一待就13年。李昇憲說，投身職場最重要的是「跟對人」，陳心茹董事長所具備有遠見、有包容心、待人客氣同時又是深具愛心的特質，是他與謝惠如總監以及諸多業務團隊能夠以「晨陽人」為榮的關鍵。 謝惠如總監及李昇憲經理對於晨陽保經所具備的「堅強的後勤支援能力」及「優質教育訓練系統」頗為肯定，並認為在協助業務團隊組織發展上扮演關鍵資源。 近期，陳心茹董事長延攬專業經理人張書孟擔任總經理，同時將她的第二代納入經營團隊，布局晨陽保經未來。李昇憲經理認為，這展現了晨陽永續經營的決心，願景也更為明確，更讓晨陽所有業務團隊能更安心地繼續投入晨陽大平台的經營，深信晨陽會越來越好。