暑期雇用工讀生 勞保局提醒申報

新頭殼newtalk

暑期打工季節來臨，勞工保險局今 (23）天表示，各投保單位於暑假期間僱用工讀生，須依規定於其到職當日申報參加勞 (就) 保，如果投保單位署於勞動基準法適用行業，也須為工讀生提繳勞工退休金。

勞保局提醒，106年5月保險費及勞工退休金繳款單背面印有通函，提醒應於暑期工讀生到職當日辦理投保，並據實申報投保薪資及勞退月提繳工資，以免受罰。

另外，單位申報工讀生參加勞保及提繳勞工退休金時，只需參加就保的單位填寫勞保、勞退2合1加保申報表，寄送勞保局辦理。勞 (就) 保投保薪資及勞退月提繳工資，須按照其每月實際工資總額覈實填報，勞保局會依「勞工保險投保薪資分級表」及「勞工退休金月提繳工資分級表」之規定自動歸級為適當等級。如所僱用的工讀生為部分工時人員，申報加保時請務必於加保申報表上註明「部分工時」字樣。

勞保局強調，從事兩份以上工作的工讀生，如服務單位都屬於勞保強制投保單位，各雇主均應為其辦理參加勞保；如服務單位皆適用勞動基準法，各雇主亦均應為其提繳勞工退休金。

工讀生也可利用自然人憑證、郵政金融卡、勞動保障卡、電話及臨櫃辦理等方式查詢雇主有沒有幫自己加保及提繳勞工退休金，隨時掌握個人投保及提繳資料。

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