曝陳佩琪不讓他洗碗 柯談女民代多:女不見得投帥哥 但男易投美女
[Newtalk新聞]
民眾黨總統參選人柯文哲今(27日)出席「台灣女董事協會2023『剛柔並濟大未來』論壇」,談到自己在家想洗碗,「不是我不洗,是(妻子)陳佩琪不讓我洗」,每次都把他趕走;另提到台灣女性民代比例算高,柯則說,他發現女性不見得會投給帥哥,「但男生很容易投給美女」,引發現場哄堂大笑。
侯友宜、柯文哲、賴清德下午先後出席「台灣女董事協會2023『剛柔並濟大未來』論壇」,但三人時間錯開,並未同台。榮譽理事長蔡玉玲介紹柯文哲時,提及柯曾到協會兩次,彼此不陌生,「常常想要來我們女董事協會挖角」,但柯擔任台北市長第二任的小內閣女性比例比第一任更低,「好像不太好找吼」。
柯文哲致詞指出,台灣在亞洲地區的女權看起來還算不錯,只是說要怎麼做得更好,大概現在問題是已經沒有什麼人敢正面講,但仍有些人潛意識有重男輕女的觀念。而台灣目前仍有「同工不同酬」問題,女性僅是男性85%薪水,女性會退出職場最主要原因是家庭因素,沒收入後,經濟上很難獨立,造成女性難以平權,像是自己實際在醫院工作過,請產假、育嬰假常被刁難,這是很實務問題,或是產後也難以恢復原職等,都是台灣很實際遇到的問題。
柯文哲表示,希望想辦法讓大家能在家裡工作,可以達到「共融」,「我坦白講,講了不好意思,因為記者實在太多了,我在家裡我要洗碗,我發現不是我不洗,是陳佩琪不讓我洗,我每次要洗都把我趕走」。
柯文哲也分享在北市府任內推動性別平等的觀念,自己8年任期學到很重要的一堂課,就像一個新藥上市,一定要臨床試驗,因此新的制度推出,絕對別想要一次到位,不要幻想一天就改變這國家,但也不要幻想什麼事都不做,國家就會改變,應該讓女性願意留在職場,成為台灣GDP發展動力。
柯也舉例,政府官員女性比例不高,但女性民代比例很高,為什麼?因為投票行為,「女性不見得會投給帥哥,但男生很容易投給美女」,柯講完也哈哈笑,「這沒辦法,這是事實」,不管六都、非六都城市,女性民代比例非常高,在政壇上,女性民代有優勢,但閣員卻比較沒有。
柯文哲承諾,當選後,政府部門積極落實性平、達到性別多元,拔擢具專業之優秀女性,積極促進各級政府首長,部門主管及民代等公職與委員會委員女性比例達3分之1。簡、薦、委各級升等訓練班之遴選條件;加入女性不得低於3分之1要求,從基層主管即開始奠定性別多元之目標;各式訓練及出國計畫挑選人員,各機關均以年度為單位,女性同仁之機會至少維持3分之1名額。
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