Yahoo奇摩新聞 曾四處打零工養育6個孩子 課輔老師多元就業翻轉人生
許雅惠42歲「社團法人台灣橄欖園關懷協會」的課輔督導，也是6個孩子的母親，不論在職場或家庭都是受人敬重的楷模，難以想像她曾經求職不順，長期靠著四處打零工支撐家計，辛苦養育6個孩子。
6年前在永康就業服務中心的媒合下，雅惠透過「多元就業開發方案」進入社團法人台灣橄欖園關懷協會任職，不僅經濟步入正軌，認真踏實的工作態度，更使她在6年間由計畫人力轉為協會自聘督導。
隱身在台南市永康區兵仔市場附近巷弄，一間老舊不起眼的建築，是專門提供弱勢家庭子女免費安親課輔服務的「橄欖園關懷協會」；因經費及人力有限，協會向勞動部勞動力發展署雲嘉南分署申請多元就業開發方案，因而開啟了許雅惠與橄欖園長達6年的緣分。
雅惠自小生活困苦，小四時父親過世，母親靠著按件計酬的手工獨自撫養3個孩子長大，一生操勞的媽媽直到前年過世仍在工作，雅惠婚後與先生育有6個孩子，沒有受過高等教育的她因身無一技之長，長期靠著四處打零工，與先生一同撐起養育6個孩子的龐大支出，6年前，雅惠偶然得知橄欖園協會有課輔老師的需求，並透過永康就業中心的諮詢及推介，順利加入多元就業開發方案成為計畫進用人力。
雅慧進入協會後擔任數學老師，教學零經驗的她靠著自己育兒的經驗提槍上陣，一邊接受協會的培訓，一邊快速學習上手。
她回憶：前三個月戰戰兢兢，連睡覺都夢到在點名，憑著毅力與好強的學習力，雅惠很快步上軌道，並以剛直、嚴格的管教方式，在家長與孩子心中留下深刻的印象；辛苦長大的經驗，也讓她對弱勢家庭孩子們感同身受。
雅惠十分珍惜得來不易的工作機會與穩定收入，因此格外地敬業，認真的態度受到協會賞識，第二年獲得協會延用，負責帶領新人。
雅惠說，教育新人比小孩還具挑戰性，因為成人的價值觀和習慣已定型，很多新進人員的年紀甚至比我大，觀念上更無法接受小一輩的指點，雖然衝突難免，但雅惠凡事求和平，讓協會進一步提拔雅慧成為自聘雇課輔督導，完全脫離計畫補助，正式成為協會的一員。
雅惠回想一路走來，從四處打零工討生活，到領著穩定月薪的課輔老師，不僅大大舒緩了照顧6個孩子的經濟壓力，更從職場上學到無數寶貴的經驗，勉勵所有多元就業的新進人員，不要怕辛苦，問題就是挑戰，接受就是成長。
永康就業中心黃豑頡主任表示，多元就業開發方案透過引導失業者參與民間團體工作，重建工作自信心，培養再就業能力，舒緩其生活壓力，天助自助者，自助人恆助之，在雅惠身上看見實踐計畫精神、又更上一層樓的最佳典範。
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