最低工資專法保障 台灣勞陣盼明年勞動節前三讀

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(中央社記者范正祥台北13日電)民進黨立委范雲和台灣勞陣等民間團體今天呼籲,為了讓未來最低工資調整更加制度化、專法保障,經濟果實全民共享,行政院應儘速將最低工資法草案送立法院審議,最遲明年五一勞動節前三讀通過。

勞動部基本工資審議委員會8日決議明年起月薪由新台幣2萬4000元調整至2萬5250元,調升1250元,調幅約為5.21%;時薪則比照月薪調幅,由160元調整至168元。

范雲與台灣勞工陣線今天於立法院中興大樓共同召開記者會指出,基本工資審議委員會雖做成調漲5.21%的決議,但政府宣示訂定最低工資法的承諾至今尚未實現,期盼儘速完成立法,以建立更透明、合理、穩定調整最低工資的法源依據。

范雲說,估計全台有近150萬名本國籍受僱勞工領最低工資,占全體本國籍受雇勞工達1/5,凸顯制定最低工資專法非常重要。

她表示,雖然蔡政府連續6年調漲基本工資,但這是政府與政策的善意,而不是理所當然,不能把政府與政策的善意當成是平常狀態。

范雲說,目前基本工資審議是依據屬於法規命令的「基本工資審議辦法」,最早於1985年就已頒布。但即便有了法規命令,基本工資調漲還是不穩定,如果「基本工資審議辦法」有用,就不會發生1997年到2007年連續多年最低工資凍漲。

范雲指出,她已於4月提出最低工資法草案版本,將「重要民生物資消費者物價指數年增率」、「平均每人每月消費支出年增率」等指標列入必要考量,以確保最低工資成長跟得上物價成長。立法院目前跨黨派也已有6個版本,大家都在等行政院版草案。

台灣勞工陣線秘書長孫友聯表示,過去曾發生薪資連續數年凍漲的情形,因此訂定最低工資法,以建立更透明、合理、穩定調整最低工資的法源依據,是勞工團體長期以來的重要訴求。

出席記者會的台北市產業總工會理事長邱奕淦指出,相較於其他公共政策,最低工資的決策過程,原本應該是最容易在研究數據的基礎上,達到公開透明的公眾討論,但現行每年的基本工資審議,勞資雙方都要「隔空放話、各自喊價」。

與會的全國產業總工會政策部主任李佳育說,此次基本工資調幅約為5.21%,雖已突破過往,但是仍顯保守,也與全國產業總工會原先訴求的10%有所落差。

李佳育指出,未來如果能夠順利完成最低工資法的立法,每年的基本工資審議委員會,各委員就可依照所提供的指標相關數據,客觀的討論最適當的調整幅度。

與會者最後共同呼籲,制定最低工資法不能再拖,為了讓未來最低工資調整更加制度化,行政院應儘速將最低工資法草案送立法院審議,最遲明年五一勞動節前要三讀通過。(編輯:康世人)1101013