最後一個巨頭“倒下”：微軟將裁員一萬人

微軟與亞馬遜總共將裁員 28000 人，至此，科技公司幾乎已經無人毫髮無損。

編者按：在通貨膨脹與經濟放緩的壓力下，與疫情走出相反趨勢的美國科技公司 2022 年紛紛開始大規模裁員。在這些公司當中，微軟是最後一個屹立不倒的巨頭。不過，2023 年伊始，微軟也頂不住了，本週三將開始一萬人的裁員計畫。不過公司 CEO 納德拉表示，微軟在“關鍵戰略領域”仍將繼續招兵買馬。文章來自編譯。

微軟與亞馬遜本週三將開始疫情技術後的清算，這兩家身處全球最大公司行列的科技巨頭總共將裁員 28000 人，至此，科技公司幾乎已經無人毫髮無損。

軟體巨頭微軟已經開始發佈通知，稱本季度這 10000 人當中的部分將失去工作，而其位於西雅圖的鄰居，也是微軟在雲端運算方面的競爭對手亞馬遜，也開始向在美國、加拿大和哥斯大黎加的 18000 名崗位被淘汰的員工發出了電子郵件。

兩家公司均表示，為了抵消銷售放緩以及可能導致客戶更加謹慎的經濟衰退帶來的影響，必須採取痛苦的措施應對。疫情期間，得益於電腦、電話、軟體和商品線上訂購需求的激增，科技行業邁出了瘋狂的招聘步伐。在承認員工人數在過去四年增加了近兩倍之後，Salesforce 本月早些時候宣佈，公司將裁員約 10%。Facebook 的母公司 Meta Platforms 去年秋天已經宣佈了大規模的裁員，而陷入困境的社交網路 Twitter 已裁員近半。

在宣佈裁員之前，微軟首席執行官薩蒂亞·納德拉（Satya Nadella）發表了講話，他指出，科技行業正在經歷一段增長放緩的時期，需要做出調整。

納德拉在瑞士達沃斯世界經濟論壇上接受採訪時表示：“疫情期間，出現了一波快速的加速。我認為我們今天將經歷一個需求正常化的階段。我們必須實現事半功倍——我們必須用自己的技術來展現我們生產力的提高。”

微軟表示，它仍打算在人工智慧等具有戰略意義的競爭領域招聘人才。但據知情人士透露，許多其他部門都在裁員，其中包括 HoloLensVR 頭顯業務，這個部門正在縮編，剩餘人員將只負責為美國陸軍開發頭戴式裝置（但美國國會今年拒絕為其提供資金）。彭博社早些時候報導稱，該公司還計畫裁減多個工程部門的職位。據知情人士透露，裁員範圍擴大至微軟的視訊遊戲部門，即將推出的Starfield的開發商 Bethesda Game Studios，以及 2021 年的《光環：無限》（Halo Infinite）背後的公司 343 Industries 的部分受到牽連。根據提交給華盛頓州的一份僱用情況檔案，微軟在華盛頓州正在裁減 878 個職位。

納德拉在官方部落格以及致員工的電子郵件中說：“在公司 47 年的歷史當中，我們為了保持公司的地位做出過艱難抉擇，現在的決定也屬於那種。對任何未能適應平台轉變的人來說，這個決定確實很無情。”

與此同時，亞馬遜全球零售主管道格·赫林頓（Doug Herrington）表示，這家零售巨頭的裁員是公司降低成本努力的一部分，他表示：“只有這樣我們才可以把資金繼續投入到客戶喜愛的廣泛選擇、低價且快捷的送貨上門。”他說，在日雜百貨、亞馬遜的B2B銷售計畫、第三方賣家服務和醫療保健等增長領域，公司“繼續做出重大投資”。

亞馬遜的裁員其實從去年就開始了，一開始對亞馬遜的裝置和服務部門影響最大。這個部門是 Alexa 數字助理以及 Echo 智能音箱的開發者。最新一輪裁員將主要影響零售部門和人力資源部門。

微軟在一份公司檔案中表示，公司將在第二財季為裁員支出 12 億美元，受影響員工略小於 5%，微軟股票的每股收益將削減 12 美分。總部位於華盛頓州雷德蒙德的微軟表示，這筆費用將用於支付遣散費、“硬體組合的變更”，以及為了提高辦公區密度而對辦公租賃空間進行整合產生的成本。

微軟定於 1 月 24 日公佈業績，預計其第二季度銷售額將增長 2%，這將是公司六年來收入增速最慢的一個財季。過去十年，微軟的雲端運算產品推動了公司增長的復甦，但即便是這個業務部門也開始出現減速。

分析師此前一直有預測，在過去的經濟放緩中並未出現大規模裁員的微軟今年將會感受到壓力。本週二，古根海姆證券將該公司的評級從中性下調至賣出，這是三年多來分析師首次對這家軟體製造商給予看跌的評級。

古根海姆分析師 John DiFucci 把微軟對中小型企業的風險敞口列為經濟放緩當中面臨的風險，他同時對該公司 Windows 作業系統與 Azure 雲端運算業務的增長表示擔憂。本月早些時候，瑞銀將微軟股票評級下調至中性，表明對微軟的雲端運算部門感到擔憂。

微軟正在人工智慧領域投入巨注，打算推動公司的下一波增長。微軟計畫將基於人工智慧的工具（其中部分屬於內部開發，部分來自與 OpenAI 的合作）整合到 Azure 雲服務、Office 辦公套件以及軟體程式設計工具之中。它還在努力為 Azure 以及基於雲的 Office 生產力應用（如 Teams 會議軟體）爭取更多客戶，因為這些是經常性收入流的來源。

微軟準備通知部分被解僱員工，並在接下來的幾個月內通知其他將被解僱的員工。納德拉說：被解僱的美國員工將獲得“高於市場的遣散費、連續六個月的醫療保險、連續六個月的股票期權兌現、職業過渡服務，以及終止前 60 天的通知”。至於美國境外的被解僱員工，微軟將遵守當地的法律規定。

譯者：boxi。

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