最慘畢業生!職缺驟減、薪資8年才追上學長姐,新冠世代何去何從?

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文/田孟心

今年投入就業市場的畢業生,碰上10年來最大的經濟率退,又是工作經驗最弱勢的一群,在媒體上已有了「The Class of 2020」、「新冠世代」等專有名詞。多家新聞媒體,如美國《時代雜誌》、《大西洋雜誌》都專題報導畢業生受挫的現象。

 圖片/王建棟
圖片/王建棟

撤回Offer,連熱門的商管、理工科都遭殃

還未畢業就積極動身求職的頂大學生,已感受到市場的無情。

政大財管系大四生小琪(化名)從3月投了20多封履歷,到現在仍無回音,「原本想做年薪百萬的外商金融MA,現在希望有3萬5的工作就好,」她說。

非疫情第一線的金融業,感受到經濟委靡的衝擊,凍結人事、暫緩徵才時有所聞,小琪就有兩位同學拿到港商、歐商的錄取信卻被撤回。

「懷疑自己是不是真的很沒有能力,」小琪沮喪地說,求職是人生遭逢最大的挫敗,如果6月還沒有工作的話,2萬8的月薪也可以接受。

大眾以為未受疫情影響的科技業,也難逃困境。

台大工科研究所碩二生Claire說,「我明顯感受到今年比較難找,朋友之間都會討論,職缺真的變少了。」一家她以為申請順利的科技業知名公司,卻突然終止面試流程,「信裡面直接說,因疫情無法繼續面試,」

從受訪學生們的處境來看,最炙手可熱的頂大商管、理工科都挫折連連,遑論更多還未開始求職的中後段班學子們。

延畢、念研所、逃回老家,學者憂恐長期失業

根據1111人力銀行調查,今年僅6成4畢業生有計劃投入就業市場,較去年同期減少一成,其中想找正職者只有一半,「還沒有步出校園的畢業生,已經感受到整體大環境的不景氣,」1111人力銀行總經理何啟聖分析。

但延畢、讀研究所並非逃避求職的萬靈丹,還有相應的學貸等成本。

權衡之下,回家避風頭,成了畢業生眼中的另一條路,「預估未來半年的狀況,無法維繫在台北租房子和生活,我可能會先逃回新竹老家吧,」國北教心理所碩二生俊德(化名)說,因為疫情關係,導致團體心理輔導案子大量減少,畢業後的規劃都被打亂。

台大社會系教授、社會學家陳東升提醒,新鮮人若長達1年都待在家,很可能一輩子就都在家,「研究顯示,若一年都沒有找到工作,傳遞給面試官的訊息可能是『不值得聘任』,另外也因愈想要得到工作,反而無法正常表現,造成惡性循環,成為長期失業者,」他說。

回望海嘯世代,英研究:今年畢業生會更慘

英國《獨立報》引述英國倫敦財政研究所(IFS),指出受全球金融危機影響,2008到2013年的畢業生平均薪資比正常值低20%,到2016年才開始逐漸回穩。也就是海嘯世代花了8年,才追上學長姐的薪資。

它進一步警告,今年新冠世代的遭遇,實質上更困難,畢業生可能會失業好幾年,花更多年才追上正常水平薪資。

美國《大西洋雜誌》指出,在經濟蕭條時畢業,不只未來薪資漲幅受影響,還可能衝擊個人心理健康與幸福。

一份美國南加大與西北大學的研究顯示,在1980年經濟蕭條時進入職場的青年,有更高的死亡率,以及更傾向離婚、沒有小孩的人生。

「今年疫情的威脅,失業率提高了,但房價物價並沒有往下,這是我們年輕人會很緊張的地方,」台灣民主協會理事長,台大社會系大四生張育萌說。

攤開數據,他的悲觀其來有自。根據OURs都市改革組織,從2002到2018年,台灣25至29歲青年的薪資上漲15%,但房價上漲幅度高達178%。

此外,根據主計總處統計,從2003年的1至10月到2019年同期,名目薪資雖然成長20.22%,卻追不上消費者物價指數的漲幅20.61%,等同薪資倒退16年。

解方,只是補助薪資有用嗎?

政府提出的解方除了延緩學貸,「安穩青年就業計劃」是重頭戲,只要雇主願意僱用剛畢業的青年,政府每月補助雇主1萬2千元,共6萬個名額、為期12個月。

李建鴻曾研究對弱勢勞工的「雇用獎勵」制度,「效果雖不錯,但無法持續,雇主通常在補助期滿後不繼續僱用,續聘率只有6成。」

台大國發所副教授辛炳隆也指出,國內外研究顯示,真正因為薪資補貼而新增的職缺,佔拿到補貼的職缺比例只有2成,「也就是100個職缺中,只有20個是新增職缺,其他都是不需要的人力,補貼結束就不會續用了。」

以一年28萬畢業生,扣掉當兵、讀研究所等等,有意願求職者約12萬人,加上初次尋職長期失業青年約10萬人,他們需要的是真正有發展性的職缺與職涯。60億的「安穩青年就業計劃」該怎麼花,才能真正對症下藥?

辛炳隆提出「產業升級」對策,「我們要想像,疫情結束後,哪些行業會缺人?政府應該引導青年往那裡去,做職業訓練、職場實習,」

這與陳東升的想法不謀而合,「未來的長照、再生能源、人工智慧等產業,可能會大量缺工,現在就應該跨部會整合,培訓青年工作者提早準備,」他說。

陳東升認為,防疫是選擇題,台灣經由一道道程序填答得不錯,但紓困振興則是申論題,疫情反而給我們一個機會重新佈局,若公共投資花得有意義,產業趁機轉型升級,年輕人就不會是失落的一代。

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