最新船員幸福指數上升 顯示2022年是船員福利復甦一年

根據英國航運相關網站引述，The Missionto Seafarers發布，最新「船員幸福指數報告」，二○二二年最後一個季船員平均幸福指數從七點三，上升到七點六九（滿分是十分），幾乎所有類別水準都在上升，顯示整體船員幸福感，呈現持續上升趨勢。

Missionto Seafarers發布，船員幸福感與年度審查二○二二年第四季調查及船舶狀況對船員福利影響報告。調查結果顯示，即使是過去較嚴重的問題，例如上岸休假與獲得岸上福利，都正在恢復當中。船員持續對恢復行動自由及增加工作確定及穩定性，感到心情寬慰。

調查報告並指出，唯一滿意度下降的是通訊的連通性，品質與成本仍是受船員關注的議題，而岸上人員對免費或成本較低的訪問需求不斷成長。許多船員舉例，像大家可以在船上聚集在一起觀看世界杯足球賽現場直播，氣氛非常棒，無形中也改善海上社交生活。

報告也顯示，在旅行限制情況下，來自巴基斯坦、孟加拉及斯里蘭卡等非傳統海事勞動力市場的船員對此的回應越來越多。

Missionto Seafarers分析，船員幸福感自去（二○二二）年第一季最低點穩步上升到年底高點。二○二二年第一季整體平均值為五點八五，創歷史最低水準，反映疫情大流行對船員的負面影響。衝突與合約等其他問題也導致船員情緒低落。

許多船員認為，他們的福利沒有獲得妥善解決，工作條件變得越來越困難。但隨著去年第二季滿意度水準從五點八五，上升到七點二一，代表最壞情況已經過去，隨著世界開始重新開放，對船員情緒產生積極而正面的影響。

另，當船員對返回時間更加確定時，他們能更有效因應海上生活的各項挑戰。

去年第三季整體平均值攀升至七點三，是因為上岸休假獲得改善、福利設施及公司對船上人員投資，這些措施都讓海上工作變得更美好，從船員反映的情緒可證明這一點。

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