月薪逾12萬「4個月沒在上班」!寄生蟲員工神操作 老闆春酒被嚇瘋

【陳奕棋/綜合報導】整整4個月沒在上班還能坐領乾薪?一名宛如寄生蟲般、月薪12萬元的員工,竟然將自己份內工作全「轉包」,所有工作都交給別人做,爽爽度日4個月才東窗事發,僱主超震驚,上網發問該拿這名薪水小偷怎麼辦!

這名極度震撼的老闆,在臉書「匿名公社」發文說,他給公司一名資深員工月薪超過12萬元以上,「這個月我才發現,他給另外兩個員工各三萬元請他們代班」。他說,該員各拿3萬元給公司的2名外勤人員,讓這兩人每月各替他工作15天,幫他完成所有工作內容,但所有工作回報,都是該員自己回報,因此他沒發現該員行徑。

直到這個月公司辦春酒時,他問了該員一些工作上的問題,對方都不太清楚回答不出來,其他同仁才講出事實,「當下我非常震驚,他(該員)卻說有人上班就可以了,叫我不需要擔心那麼多!」請問這個資深員工這樣操作真的沒問題嗎?目前他只想到有稅金和保險的問題,因為所得稅他是申報這資深員工上,但該員卻發薪水給其他員工,「我實在被他搞糊塗了!」

網友熱議留言說,「轉包,哈,工程界常用方式」、「某些偏遠公家機關聽聞過,整整幾個月人都消失」、「幹嘛不解僱掉他,直接聘用那兩個,還能省下6萬的人事」、「直接開除那一位資深員工,越資深的越自以為是,越不會尊重別人,叫他回去給人幹」、「難道不是該想辦法先解決掉這位12萬的員工嗎?四個月沒到公司上班,爽躺賺24萬,你公司還缺人嗎?」

原PO則回說,「因為有資遣的問題,加上是熟識的員工,心中不知道如何選擇。」不過網友多建議,「事實證明公司不需要他」、「把他以合法程序資遣以後,給另外兩個員工加薪三萬,這樣我一個月可以省六萬,他已經幫你證明這份工作只需要兩個人就可以完成了」、「直接開除那一位資深員工,越資深的越自以為是,越不會尊重別人,叫他回去給人幹」。

網友大多認為,發文的僱主原PO,應該處理掉這名月薪12萬元的薪水小偷。翻攝自臉書「匿名公社」
網友大多認為,發文的僱主原PO,應該處理掉這名月薪12萬元的薪水小偷。翻攝自臉書「匿名公社」

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