月薪高達95K！銀行業薪資大公開

記者劉沛妘／台北報導

一直以來被視為高薪代表的「銀行業」，⾃2020年至2021年都位居熱⾨產業排⾏榜上，但真的每個職務都有好薪情嗎？根據薪資查詢平台《比薪水》資料庫統計顯⽰，銀⾏業10大熱門工作的薪資⾏情，其中「PM專案經理」最高月薪可達9.5萬元，於第⼀線服務顧客的櫃檯⾏員與客服⼈員，最⾼⽉薪分別為5.4萬元與4.5萬元，相較於其他產業，「銀行業」確實擁有較高的薪資水平。

《⽐薪⽔》指出，銀⾏業⼯作的薪資⾏情，以「⽉薪中位數」來看，最⾼薪⼯作為「PM 專案經理」6 萬元，「儲備幹部」 5.8 萬元次之，其他⼯作依序為：「襄理」5.1 萬、「IT 資訊部⾨」4.4 萬、「⾏銷」4.3 萬、「ARM 客⼾關係助理」4.2 萬、「理財專員」4 萬、「櫃檯⾏員」3.5 萬，以及「客服」3.3 萬與「業務」3.2 萬。

但根據薪資統計，《⽐薪⽔》進⼀步發現，在銀⾏業同⼀職務的最⾼與最低⽉薪，最⾼落差竟達 2.6 倍，薪資區間相當⼤，也就是說，今天你與我同樣是櫃檯⾏員，你每個⽉領 3.5 萬元，⽽我則領 5.4 萬元。為何會有這樣的落差存在？《⽐薪⽔》表示，可能的兩⼤原因為：「公司」與「部⾨」。

首先，以公司來說，每間「公司」對每個職務的起薪都有所不同，不同的公司，對於薪酬制度都有不同的考量，有些是跟⽂化有關，如外商公司普遍可以給出較⾼的薪資，有些是薪資不⾼，福利好，有些則是薪資⾼，福利不多等。

至於「部門」呢？你的部⾨是否為該公司主要或重視的項⽬，⼤⼤影響著你的薪資，以 IT 部⾨舉例，A銀⾏的顧客以年輕族群為主，因此 A銀⾏相當重視APP的相關⼯作，⽽相較之下，負責網站維護的部⾨就沒有那麼受重視，⾃然薪資空間就會有所限制。

因此，「公司」與「部⾨」的選擇，對於銀⾏業「薪資⾼低」有著關鍵性的影響，但除了這兩個原因，還有許多因素都會影響到薪資，如學歷、年資經歷等，「薪資不透明」亦是造成薪資落差⼤的原因之⼀。

更多三立新聞網報導
中華郵政今年招考1695人 鐵飯碗薪水曝「最高46K」
帥也沒用！女生「最不想交往」職業Top3 第1名超意外
正妹衣服買太多！她靠「出借」給別人 年收「破千萬」
35歲換過36份工作 她靠「整理房間」月入十萬！