月薪3萬該換工作嗎？她歎「一年都沒漲」過來人給建議

薪資待遇是許多上班族決定是否轉職的關鍵，有網友分享，自己目前的工作已經做了快一年了，薪資卻不見調漲，從入職到現在都維持在月薪3萬，讓原PO動了離職的念頭，好奇詢問其他網友的意見。

有網友在論壇Dcard發文，表示自己目前的工作已經做了快一年了，薪資卻不見調漲，扣掉勞健保、勞退之後，實領只有3萬元，算下來比時薪還低，對此原PO坦言動了離職的念頭，忍不住好奇其他網友的想法，「那是不是該逃了？各位怎麼看？」

貼文一出，不少網友直言兩者不能放在一起比較「很多正職的工作換算時薪都比時薪低，但正職享有的福利兼職不一定有，然後妳三萬要再加勞健保去除，才符合公司實際花多少給妳的時薪薪水」、「月薪不是這樣算的…畢竟還有二月這種極端狀況，以及見紅休」

「正職會有一些正職才有的福利，跟打工還是有差」、「正職跟工讀差很多，正職換算時薪雖然少，但是遇到紅假、特休、育嬰假等等之類的，都還是有薪水可以拿，工讀就是有做有錢，這差很多」、「沒人把月薪跟時薪放一起算...」、「正職有很多兼職沒有的福利」。

有網友也建議原PO除了將薪資當考量之外，也要考慮到其他工作福利、升遷機會「工作內容、福利、有無升遷調薪機會，這些都列出來再來問要不要逃」、「除了薪水之外你還要思考未來發展性」。

也有網友表示「有能力領到更高的薪水就跑，沒能力就繼續待」、「換個角度想，反正薪水不高福利也不好，離開了你還怕失去了什麼？」、「可以試著騎驢找馬，如果沒辦法跳到更好的工作就不要動」。